Dans le cadre de notre accroissement d'activité, la société VINUOVO SASU recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) maîtrisant la langue néerlandaise H/F (CDI - 35h) basé au siège de notre société (Chalon sur Saône - 71) :
Votre quotidien :
MISSION 1 : Partie site Internet :
Gestion complète du contenu du site internet www.vinuovo.com.nl néerlandais : Création et mise à jour des fiches produits, catégories, sous catégories
Gestion complète des contenus Market place où est présent Vinuovo (création et mise à jour des fiches produits, stock, prix, communication avec les clients )
MISSION 2 : Partie Administration des Ventes :
Fournir des réponses aux demandes des clients et établir les devis
Suivi des commandes, transports et litiges
Communication avec les clients néerlandais et belge (mail, téléphone, tchat) + fournisseurs néerlandais afin d'apporter un renfort à notre Responsable
D'autres missions à définir avec votre Responsable pourront vous être confiées.
Vos compétences :
Maitrise de la langue néerlandaise + bonne maîtrise de l'anglais + français opérationnel
Vous avez un bon relationnel car vous serez en contact permanent avec nos clients, fournisseurs et transporteurs
Vous avez au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire
Nous vous proposons :
Contrat de travail : CDI, 35h sans télétravail
Salaire : Entre 1500€ et 1650€ net par mois x 12 mois (négociable selon votre expérience)
Participation au transport en commun
Un cadre de travail agréable avec une équipe à taille humaine.
Début du poste : dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Établir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais exigé,Neerlandais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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