Descriptif du poste:
Dans le cadre de la stratégie de développement de l'entreprise et sous la direction du⸱de la Responsable Marketing, Digital et Communication, vous serez en charge du développement, du pilotage et de la mise en marché d'un portefeuille de produits et services en assurance de personnes collective (santé et prévoyance).
Vous participerez activement à la définition de la stratégie d'offre et contribuerez à la performance commerciale et concurrentielle de la gamme. Vos principales missions : 1. Stratégie et développement d'offres
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Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des produits collectifs (entreprises et travailleurs non-salariés)
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Réaliser une veille concurrentielle, tarifaire et réglementaire afin d'anticiper les évolutions du marché
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Identifier les opportunités et formuler des recommandations d'évolution ou de création d'offres
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Définir et cadrer les projets nécessaires au développement des offres et les soumettre 2. Conception et pilotage des produits
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Rédiger les cahiers des charges : cibles, garanties, tarifs, canaux de distribution, business plan
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Analyser les besoins spécifiques dans le cadre d'appels d'offres et de partenariats
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Collaborer avec la Direction Juridique et Conformité pour la documentation contractuelle et le dépôt des marques produits
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Coordonner les impacts sur les outils métiers, les processus internes et les supports commerciaux
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Présenter les projets d'offres auprès de la gouvernance de la mutuelle (commissions, conseil d'administration, assemblée générale) 3. Mise en marché et accompagnement
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Contribuer à l'implémentation des offres dans les outils CRM, de tarification et de souscription digitale
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Participer à l'élaboration du plan marketing et à la conception des supports de communication
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Former les conseiller⸱ère⸱s et courtiers aux nouveaux produits et à leurs évolutions réglementaires
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Soutenir les actions d'optimisation du parcours client et du tunnel de souscription 4. Suivi, veille et partenariats
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Suivre les performances des produits et piloter les indicateurs clés (rentabilité, portefeuille, conformité)
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Animer et suivre les partenariats : reporting, qualité, suivi financier
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Contribuer aux comités d'offres et aux projets de renouvellement annuel (mise à jour des supports contractuels)
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Apporter une expertise technique auprès des équipes internes et des partenaires 5. Gestion de projet (occasionnelle)
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Piloter les projets de conception et d'évolution des offres : cadrage, planification, coordination et livraison
Profil recherché:
Formation de type BAC +4/5 en école de commerce ou marketing
Expérience du secteur de l'assurance de personne, plus particulièrement complémentaire santé et prévoyance, de 3 à 5 ans minimum
Connaissances techniques approfondie du produit et des pratiques marché
Expérience en pilotage occasionnel de projet et en coordination transverse
Le poste est à pourvoir dans l'équipe "Service Marketing, Digital et Communication" composé d'une dizaine de personnes.
Poste Handiaccueillant
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