Resp d'exploitation collecte de déchets(h/f)

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.

A propos du poste :

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Notre client, un acteur majeur du secteur de la collecte de déchets, est à la recherche de son/sa futur(e) responsable d'exploitation :

LES MISSIONS SUR LE POSTE :

ORGANISER, ACCOMPAGNER ET CONTRÔLER L'ACTIVITÉ :

* Définition, optimisation et suivi des tournées de collecte
* Supervision des plannings pour l'équipe (chefs d'équipes et chauffeurs collecteurs)
* Contrôle de la bonne exécution des collectes par les chauffeurs-collecteurs
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Animation des réunions d'équipes internes
* Mise en place de procédures « qualité »
* Veille à l'équilibre budgétaire du pôle « collecte »
* Optimisation de l'organisation générale du pôle « collecte »
* Gestion des éléments de pré-facturation
* Communication entre le pôle collecte et les différents services de l'entreprise



GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES ET MATÉRIELS DU PÔLE « COLLECTE » :

* Recrutement du personnel rattaché au pôle « collecte », en coordination avec le service RH
* Encadrement, animation et formation l'équipe des chefs d'équipe et des chauffeurs collecteurs
* Entretien et suivi de la flotte de véhicules.



Profil recherché :

PROFIL :

* De formation de niveau bac+ 3 minimum avec une spécialisation collecte des déchets
* Expérience confirmée de 5-7 ans sur un poste similaire

COMPÉTENCES :

* Vous êtes une personne de terrain, proche des équipes et des opérations
* Vous faites preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation
* Vous possédez un véritable leadership, capable de fédérer et d'entraîner
* Votre aisance relationnelle facilite vos échanges avec les différents interlocuteurs
* Réactif(ve) et agile, vous savez vous adapter rapidement aux imprévus
* Vous êtes à l'écoute, avec une forte capacité d'analyse des besoins
* Orienté(e) performance et satisfaction client, vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions concrètes et efficaces.



INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

* DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible
* STATUT : CDI - Cadre au forfait 218 jours

* RÉMUNÉRATION :

* Fixe : 50-58KEUR brut annuel sur 13 mois (13ème mois mensualisé)
* Variable : Environ 3K de primes sur objectifs
* Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, Tickets restaurants (8,50EUR pris en charge à 50%), Mutuelle (55%)