ABIL Ressources est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers Comptables et Financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Responsable coordinateur(trice) comptable et financier H/F pour un poste en contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78).
Rémunération :
55 000 € - 60 000 € bruts annuels selon profil
Missions :
Directement rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Périmètre global de l'association (45 établissements) - 80% :
- Banques :
- Pilotage de l'environnement bancaire de l'association
- Rationalisation et homogénéisation des usages
- Rédaction de procédures bancaires
- Coordination avec les équipes comptables & financières régionales :
- Actions d'harmonisation des pratiques comptables et financières et formalisation de procédures
- Rédaction de notes techniques à destination des ROF et comptables
- Partage de bonnes pratiques d'utilisation des outils informatiques
- Veille sur les évolutions comptables applicables à l'association
Applications informatiques :
- Garantir le bon fonctionnement des outils de gestion comptable (CEGI Compta first, YOOZ dématérialisation de factures) :
- Paramétrage et dépannage de premier niveau
- Conduite du changement dans l'utilisation des outils : formations, guides utilisateurs
- Proposition d'amélioration le cas échéant
- Projets de développement d'applicatifs liés aux besoins de l'association
- Comptes annuels :
- Révision annuelle des comptes des établissements
- Etablissement des comptes annuels et de l'annexe
- Participation à l'audit des commissaires aux comptes
- Réalisation du rapprochement entre la paie et la comptabilité
- Périmètre direction générale (8 dossiers comptables) - 20% :
- Supervision et contrôle :
- De la tenue de la comptabilité des établissements du périmètre
- Des déclarations fiscales (TVA, effort construction, taxe sur les salaires, liasses fiscales des SCI, IS, déclaration des biens immobiliers, etc.)
- Des arrêtés trimestriels
- Des dossiers de révision annuels
- Management de I'équipe comptable (1 personne)
Ces fonctions sont susceptibles d'évoluer et pourront être modifiées par la Direction, dans l'intérêt et pour le bon fonctionnement des services.
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