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Délégué pharmaceutique - secteur normandie h/f

Caen
CDI
LYS Recrutement
Délégué pharmaceutique
De 28 200 € à 70 000 € par an
Publiée le 12 mars
Description de l'offre

LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.

Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.

Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.

Le process de recrutement : un premier échange suivi d'un entretien visio ou physique. Ensuite, vous rencontrez notre client ! Le tout dans un délai le plus rapide possible.

Notre client est un Laboratoire Pharmaceutique challenger, créé il y a une dizaine d'années, bénéficiant d'une belle notoriété. Il offre des produits de santé naturelle premium. Le Laboratoire offre un environnement formateur. Dans le cadre de sa croissance, le Laboratoire est à la recherche d'un profil Délégué Pharmaceutique H/F sur le secteur de la Normandie, idéalement basé sur Caen, pour une intégration à partir de mai.

Rattaché à la directrice commerciale, vous intervenez sur la Normandie. Votre mission principale : la prospection commerciale et la fidélisation via la formation. Un portefeuille existant est présent sur le secteur, avec du potentiel.

- Vous prospectez à hauteur de 30%/40% de votre temps une clientèle officinale constituée de pharmacies/parapharmacies afin de pouvoir prendre RDV, négocier, et implémenter l'ensemble des gammes du laboratoire.
- Vous comprenez les attentes de votre clientèle, quelle est la patientèle, afin de former l'équipe officinale mais aussi pour animer le point de vente et d'incentiver les équipes (challenges, temps forts, merchandising)
- Vous travaillez la DN/DV, le merchandising, l'ensemble des éléments requis afin d'améliorer le sell-out.
- Aussi, vous analysez au mieux votre secteur, vos chiffres, afin de construire votre plan d'action. Vous reportez à la directrice commerciale

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