Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.
Depuis plus de 100 ans, notre société, issue du Bassin minier, est motivée par une ambition : réinventer l'habitat social. Sia Habitat et Escaut forme le Groupe Sia.
Les sociétés sont aussi filiales du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne
Devenez un acteur du quotidien !
Vous voulez :
- appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ?
- appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?
Vous êtes :
- reconnu pour vos valeurs humaines
- animé par le souhait d'œuvrer pour l'intérêt général
- engagé dans la recherche de la satisfaction client
- polyvalent, enthousiaste, rigoureux
Alors, bienvenue chez Sia Habitat !
Tu as une forte appétence aux enjeux de la donnée et du pilotage de la performance, des convictions en matière de culture data et gouvernance de la donnée ? Nous avons une opportunité pour toi !
En lien avec ton N+1, tu auras pour principales missions :
- Contribuer au recueil du besoin auprès des équipes (quels sont les indicateurs ou données utiles pour décider ou agir).
- Accompagner le développement et la mise en place de l'outil décisionnel
- Réaliser les reportings depuis notre outil interne
- Réaliser les tests de cohérence de la modélisation du reporting
- Contribuer à la mise en place du dictionnaire des indicateurs
Ton profil :
Tu prépares un Master dans le domaine de la data, des statistiques ou du contrôle de gestion. Tu as à cœur de comprendre le sens des enjeux métier.
Au-delà de ton expertise des outils (Power BI, SQL, python), tes valeurs humaines sont aussi un atout pour rejoindre notre entreprise : esprit d'équipe, curiosité, envie de rejoindre une entreprise qui œuvre pour l'intérêt général.
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