Poste à pourvoir dès que possible
Le département autonomie, séniors, grand âge regroupe les établissements et services médico-sociaux gérés par le CCAS et pilote la démarche Ville amie des aînés qui vise à promouvoir la prise en compte de l’âge et du vieillissement de façon transversale dans l’ensemble des politiques publiques municipales.
Il est composé :
-de la direction EHPAD d'une capacité de 168 places composée de deux résidences, Ferrié et Hestia,
-de la direction aide et soins à domicile (SSIAD-SPASAD) qui porte un Centre de ressources territorial,
-du Pôle accueil aidants aidés comprenant un accueil de jour, une équipe mobile d'accompagnement et une plateforme de répit des aidants,
-du Service prévention, bien vieillir et intergénérationnel, comprenant l'Équipe d'appui en adaptation et réadaptation du centre Mayenne, et l'Espace seniors intergénérationnel de la ville de Laval,
Au total, 250 professionnels du CCAS accompagnent le parcours de près de 2 000 personnes fragiles, en situation de handicap ou en perte d'autonomie domiciliées à Laval et sur le Centre Mayenne.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice du département autonomie, séniors, grand âge, en charge de la direction de l'EHPAD, votre mission consistera à l'assister dans la gestion courante de l'activité de l'EHPAD et la coordination opérationnelle de ses services, notamment le suivi des ressources humaines et des projets en cours sur le secteur médico-social.
Plus précisément, vous assurerez les missions suivantes :
-Participer au suivi des ressources humaines de l'EHPAD en lien avec les services ressources de la collectivité, les responsables de service et la gestionnaire de plannings,
-Suivre le déploiement du nouveau logiciel de planning de l'EHPAD en lien avec une gestionnaire de planning et les responsables de service (accompagnement et formation à l'utilisation, supervision et aide à la saisie des données, contrôles…),
-Animer et encadrer le service cadre de vie (7 agents) et les partenariats, afin d'assurer la continuité des activités et la communication interne et externe auprès des familles et des intervenants,
-Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des projets relatifs à la vie sociale, au plan d'action qualité et aux instances de participation des usagers et professionnels (CVS, commissions et groupes de travail, …) en lien avec les responsables concernées,
-Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement des services du département en lien avec la directrice.
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