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Agent de relève de compteurs d'eau f - m - x h/f

Gacé
CDD
Saur Europe
1 900 € par mois
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
www.saur.com

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité d'Agent de relève de compteurs d'eau, vous assurez la relève des compteurs d'eau en respectant les engagements de service et en valorisant l'image de la société.

Missions :

· Effectuer les relevés des compteurs d'eau.

· Respecter les plages de passage chez les clients.

· Signaler tout événement en en rapport avec les compteurs (fuite, trappes dangereuses, difficultés d'accès,)

· Effectuer les petites réparations sur le branchement du client (joints, robinets d'arrêt)

· Appliquer les règles de sécurité

· Respecter son environnement (tri, déchets)

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie.

Expérience : Vous avez une appétence et des compétences en travaux manuels et appréciez le travail en extérieur.

Vous : Autonomie, réactivité, relationnel

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Secteur Gacé (61) et ses communes environnantes.

CDD de 3 mois.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base fixe de 1900€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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