ALYNEA recrute un.e Référent Hébergement collectif et animation sociale (F/H) : dans le cadre du projet Européen Home Silk Road et de l'occupation temporaire du site de l'Autre soie : espaces multi-facette, multi acteurs et ouvert sur le quartier, ALYNEA a mis en œuvre un CHU de 100 places pour 21 familles proposant un habitat, modulaire digne et individualisé. Le CHU Alfred De Musset défend l'idée que l'accompagnement social, l'accès à la culture et la qualité du bâti sont des leviers à l'insertion. Les 21 familles hébergées sont issues pour leur grande majorité de parcours migratoires et de pays variés. L'accompagnement mené vise à permettre l'accès aux droits des personnes ainsi que le développement d'un lieu de vie partagé, dynamique et porteur.
Sous la responsabilité du chef de service vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ou chaque professionnel apporte son expertise à la constitution et à l'avancée des projets personnalisés des personnes hébergées.
Plus spécifiquement, vous assurez la gestion d'un bâtiment d'hébergement collectif sur les volets techniques et éducatifs la mise en œuvre d'un programme d'animation au bénéfice des personnes hébergées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Mission principale :
Gestion locative et technique du parc d'hébergements :
Vous êtes en charge de la préparation, gestion et suivi de l'ameublement des hébergements.
Assurez les états des lieux entrants et sortant avec les personnes accueillies, et la gestion des clés.
Veillez au bon état général du bâti, (collectif et privatif) par des visites régulières des lieux de vie et suit les problèmes techniques dans les logements en lien avec chacune des parties prenantes (Occupants, Bailleur, Entreprises.)
Assurez le diagnostic et la rédaction des demandes d'intervention à destination du service maintenance et le suivi de leur réalisation avec les personnes hébergées.
Menez les actions de son niveau pour l'entretien courant et la petite maintenance, particulièrement le remplacement des luminaires,
Assurez la gestion du stock de mobilier et des fournitures hôtelières à destination des hébergés, leur remplacement, leur commande
Accompagnement à l'autonomie dans l'habiter et « faire avec » :
Facilitez l'installation et l'emménagement des familles accueillies avec une dimension éducative. Développez le lien avec les hébergés et entre eux.
Accompagnez les familles dans l'appropriation de l'hébergement et veiller au développement de leur autonomie en logement.
Accompagnez les familles dans la connaissance des droits et devoirs du locataire avec un soutien technique. Et notamment sur toutes les questions de sécurité liée au logement (risques électriques, risques liés au gaz, .)
Effectuez si nécessaire des médiations de voisinage, syndics/ bailleurs.
Participez aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés. (synthèses éducatives sur la partie « gestion de l'habiter »/Réunions de services / APP.)
Préparez les personnes accueillies à la sortie et au déménagement
Animez les informations collectives spécifiques habitat (droits et devoirs du locataire, mener un EDL .)
Mise en œuvre d'un ensemble d'actions collectives et d'animation relative à la question favorisant l'épanouissement des personnes, la mobilisation, la médiation collective, l'amélioration et la préservation du cadre de vie.
- Concevez, réalisez, coordonnez et encadrez un programme d'actions collectives en cohérence avec les capacités et appétences des personnes.
Qualités et compétences requises : Diplômé.e d'un Bac- Bac +2 (Moniteur éducateur/ technicien / chargé de secteur .), vous justifiez d'une expérience dans le secteur social, de l'animation et/ou du logement, vous êtes en capacité de : Savoir approcher singulièrement les personnes accueilies
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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