Chef de projet habitat (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Nevers Agglomération recrute
1 Chef-Cheffe de projet Habitat
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
(Catégorie A de la filière administrative)

Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte près de 70 000 habitants.
Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l’habitat au travers de son Programme Local de l’Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en œuvre.
La communauté d’agglomération anime et développe de nombreux dispositifs et outils en matière d’habitat :
- Un Programme intercommunal de renouvellement HLM et la gestion d’un dispositif d’aides notamment au travers du Programme de Renouvellement Urbain du quartier du Banlay à Nevers reconnu au titre de l’ANRU
- Une OPAH de renouvellement urbain et des opérations immobilières de centre-ancien dans le cadre du programme Action Cœur de Ville de la ville de Nevers
- Des dispositifs d’aides financières aux opérateurs
- La gestion des dispositions légales en matière d’habitat : Conférence Intercommunale du Logement, réformes des attributions, …
- Un observatoire de l’habitat (SIG) et études
- La contribution à différents projets transversaux et stratégiques de territoire : les projets de revitalisation des centralités de l’EPCI au travers de l’Opération de Revitalisation du Territoire et du projet de redynamisation du centre-ville de Nevers labelisé Action cœur de Ville, le Plan Climat Air Energie ….

Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un chef de projet « Habitat », sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie urbaine et territoriale et des contractualisations (habitat et politiques contractuelles).
Le chef de projet sera intégré à une équipe de 3 personnes composée du chargé de mission habitat privé, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action Cœur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires.

La direction de la stratégie urbaine et territoriale est rattachée à la direction générale adjointe à l’aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en œuvre les politiques publiques suivantes : cohésion sociale, mobilité, sports, culture, droits des sols, santé.
Vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l’urbain » et « l’humain ». Missions / conditions d'exercice 1.Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'habitat, de logement et de peuplement.

•Conduire la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat (évaluation du PLH 2020-2025, élaboration du prochain PLH)
•Animer les acteurs locaux de l’habitat et assurer les obligations légales de l’EPCI en lien avec la compétence habitat (CIA, PPGDID, CIL etc.)
•Coordonner, alimenter et animer l’observatoire intercommunal de l’habitat et réaliser des études sommaires

2.Participer au fonctionnement général du service et venir en appui des dispositifs opérationnels et financiers portés par le service habitat de Nevers Agglomération

•Contribuer à la mise en œuvre de l’OPAH-RU sur le centre ville de Nevers et l’ensemble des dispositifs en matière d’habitat privé en lien avec le Chargé de mission habitat privé
•Contribuer à la mise en œuvre de la convention ANRU du programme de renouvellement urbain du quartier du Banlay en lien avec le Chargé de NPNRU
•Conduire des opérations sous maitrise d'ouvrage Nevers Agglomération (études, opérations)
•Animer et construire des projets inter-partenaires (réponses à des appels à projets, projets partenariaux, etc.)

3.Missions transversales

Contribuer par une expertise technique ou méthodologique aux autres politiques publiques portées par la Direction Générale Adjointe à l’Aménagement du territoire, au Développement territorial et au Cadre de vie, notamment la Direction de la Cohésion sociale : Politique de la ville, Gens du voyage, Santé. Profils recherchés Compétences techniques :
- Formation supérieure en aménagement, urbanisme, sciences politiques ou immobilier
- Maitrise du cadre réglementaire de l’habitat et de l’aménagement/urbanisme
- Maitrise de base des SIG

Compétences méthodologiques :
- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées)
- Animation des réseaux d’acteurs
- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, …)

Compétences personnelles :
- Sens des relations partenariales
- Capacité à contribuer à des démarches collectives
- Autonomie & Reporting