Chargé(e) de développement commercial - Partenariats entreprises & structures petite enfance Minalyon - Réseau de micro-crèches & centre de formation Annecy (Chavanod) | CDI | Temps plein | Haute-Savoie / Rhône-Alpes ────────────────────────────── QUI SOMMES-NOUS ? ────────────────────────────── Minalyon, c'est 5 micro-crèches sur le bassin annécien et un centre de formation en plein essor. Notre mission : réinventer l'accueil du jeune enfant et faire évoluer les pratiques professionnelles. On ne fait pas dans le standard, on propose des services de qualité premium, portés par des valeurs humaines très fortes. Bonne humeur, authenticité et engagement ne sont pas des mots sur une plaquette chez nous : c'est notre quotidien. ────────────────────────────── TON RÔLE ────────────────────────────── Rattaché(e) directement à la direction, tu es l'ambassadeur·rice de Minalyon sur le terrain. Avec une vraie autonomie et une âme d'entrepreneur, tu développes deux axes de partenariats complémentaires sur la Haute-Savoie et plus largement en Rhône-Alpes. ────────────────────────────── TES MISSIONS ────────────────────────────── Axe 1 - Partenariats entreprises (places en crèche & parentalité) · Prospecter les employeurs du territoire et répondre aux appels d'offre · Comprendre les enjeux RH de chaque entreprise et proposer une solution adaptée · Concevoir et animer des événements autour de la parentalité pour leurs salariés · Construire une relation de confiance durable avec les interlocuteurs décideurs (DRH, direction) · Assurer le suivi, la fidélisation et le renouvellement des conventions partenariales Axe 2 - Développement formation auprès des structures petite enfance · Identifier et prospecter les structures d'accueil du jeune enfant (crèches, EAJE, MAM, RPE…), collectivités territoriales et prescripteurs de formation · Répondre aux demandes entrantes et réaliser des appels sortants de développement · Identifier les besoins en formation et conseiller les solutions les plus adaptées · Présenter l'offre de formation Minalyon et les modalités de financement disponibles · Répondre aux appels d'offre et participer à la recherche de dispositifs de financement · Assurer le suivi des prospects et clients, alimenter et exploiter la base de données · Représenter Minalyon lors d'événements et de salons professionnels Déplacements · Principalement en Haute-Savoie au quotidien · Zone élargie Rhône-Alpes selon les opportunités · Ponctuellement hors région pour des salons ou événements professionnels ────────────────────────────── CE QU'ON T'OFFRE ────────────────────────────── · CDI - Annecy (Seynod), rattaché(e) à la direction · Fixe variables non plafonnés - plus tu performes, plus tu gagnes, sans limite · Véhicule de fonction · 6 semaines de congés · RTT · Tickets restaurants · Autonomie réelle et posture entrepreneuriale encouragée · Une équipe soudée, une direction accessible, un projet qui ne ressemble à aucun autre ────────────────────────────── CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI… ────────────────────────────── TU AS UNE VRAIE ÂME D'ENTREPRENEUR : tu identifies les opportunités, tu prends des initiatives, tu aimes construire. TU N'AS PAS PEUR D'ALLER CHERCHER : la prospection est une source d'énergie pour toi, pas une contrainte. TU AS UN RÉSEAU : dans le tissu économique local, les RH ou le secteur de la petite enfance : c'est un vrai plus. TU COMPRENDS CE QU'ON VEND : pas juste un service, une vision. Tu sais valoriser une offre premium auprès d'interlocuteurs exigeants. TU PARTAGES NOS VALEURS : proximité, authenticité, engagement, bienveillance. Sans ça, le reste ne sert à rien. TU ES SÉRIEUX(SE) SANS TE PRENDRE AU SÉRIEUX. Une des valeurs de l'entreprise est "La performance par le bonheur et le fun" ♥ Chez Minalyon on est à 360° dans l'humain alors, le savoir-être compte autant que le savoir-faire. ────────────────────────────── POUR POSTULER ────────────────────────────── Envoie-nous ton CV et une lettre de présentation à : recrutement@minalyon.fr Mais genre une vraie lettre - un truc qui parle vraiment de toi !
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