Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis.
L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé.
Au sein du Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41, au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" nous recherchons 3 AES.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en
complémentarité avec les autres services existants
- Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux
personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour
- Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé
- Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs
Votre profil :
- Diplôme AES
- Connaissance du public en situation de polyhandicap
- Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap
- Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite)
- Capacité à transmettre les informations
- Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants
- Appétence pour un travail diversifié
- Capacité d'adaptation et de modularité
- Dynamisme et créativité
- Sens de l'organisation.
Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
- Une prime à l'embauche de 2000€/brut.
- Formations régulières au sein de la structure
- Possibilités d'évolutions au sein de l'association
- Avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
- Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
- Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Contrat CDI de 37,5h par semaine + 15 jours de RTT/an
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
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