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Psychologue ou neuropsychologue - mont-saint-martin (h/f)

Mont-Saint-Martin
CDI
VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL
Neuropsychologue
Télétravail partiel
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service, le/la psychologue a pour missions principales :
* Au SESSAD :
D'assurer une évaluation initiale des capacités et des difficultés des enfants admis à l'aide d'outils standardisés en collaboration avec les familles et les professionnels du SESSAD.
De transmettre les résultats des évaluations par écrit à la famille et aux professionnels,
D'assurer l'accompagnement des jeunes accueillis : suivi psycho-éducatif et cognitivo-comportementale des enfants et ado en individuel ou en groupe, en séance commune avec l'éducateur un autre professionnel du SESSAD
De réaliser des observations régulières sur les lieux de vie de la personne
De superviser et aider à trouver la stratégie la plus efficace pour atteindre l'objectif fixé
D'apporter des connaissances théoriques et pratiques nécessaires aux personnes accompagnant l'enfant
En lien avec le Chef de service éducatif, de coordonner le PIA, superviser l'élaboration et la rédaction, veiller à sa mise en œuvre
De s'assurer de la bonne adaptation des pratiques aux orientations du PIA et aux besoins du jeune
De mettre à jour le volet psychologique de l'enfant (PIA, BA, renouvellements)
Collaborer très étroitement avec les familles : soutien des familles et guidance parentale
De participer aux différentes réunions

* Au DAR
Réaliser des observations, proposer des suivis ponctuels, proposer des axes de guidance parentale
Réaliser des évaluation pour favoriser la compréhension des besoin de l'élève, aider à la mise en place des stratégies d'autorégulation
Être un appui aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du DAR et de l'école

* Profil :
Connaissances de l'autisme appréciées
Master 2 de psychologie, dominante psychologie du développement ou neuropsychologie

* Informations complémentaires :
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 + SEGUR
Possibilité de véhicule de fonction
Smartphone, ordinateur portable et tablette professionnels
Accords d'entreprise avantageux : enfants malades, télétravail
Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026

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