Gestionnaire de patrimoine (f/h), Bourg-en-Bresse
Le poste
Le service accompagnement des territoires a pour mission la gestion des politiques d’attributions, leur restitution, la gestion de certaines enquêtes réglementaires, le conventionnement APL, et le traitement de la taxe foncière.
Que ferez-vous?
En tant que Gestionnaire de patrimoine, vous apporterez votre expertise dans les missions suivantes :
1. Rédaction des conventions APL, avenants, dé-conventionnements, et publications aux hypothèques
2. Interlocuteurs privilégiés avec les DDT pour validation des conditions de conventionnement selon réglementation et plafonds
3. Suivi et contrôle des demandes de conventionnement APL
4. Réponse aux sollicitations des CAF
5. Suivi des conventions en flux et avenants
6. Réalisation de bilans chiffrés des objectifs d’attributions
7. Suivi des entrants et des attributions
8. Extractions informatiques
9. Centralisation et harmonisation des politiques d’attributions
10. Traitement de la campagne de la taxe foncière : calculs de répartition, demandes de dégrèvements, suivi des patrimoines imposés
Informations complémentaires :
Ce poste, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE, est ouvert dans le cadre d'un départ. La prise de fonction est prévue dès que possible.
Il s'agit d'un poste de 35 h par semaine, réparties sur 5 ou 4,5 jours avec horaires flexibles.
Le télétravail est possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
La rémunération est à partir de 2 000 € brut mensuel, selon profil et expérience.
Merci de transmettre vos prétentions salariales.
Les avantages incluent : 13ème mois, 6 semaines de congés payés, carte titre restaurant, mutuelle familiale à 100%, prise en charge de la prévoyance, avantages CE, éventuel intéressement.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle, la SEMCODA s’engage à étudier toutes candidatures sans distinction de sexe, en appliquant des critères de sélection stricts et identiques.
Profil recherché
Pour réussir à ce poste :
* BAC+2 dans le domaine juridique ou immobilier souhaité
* Minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire
* Maîtrise des logiciels du Pack Office
* Bonne communication écrite, avec aisances rédactionnelles et bureautiques
* Connaissance de la réglementation du logement social, APL, flux, attributions souhaitée
* Connaissance des logiciels ARAVIS et XEMII serait un plus
* Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation
* Fort esprit d’équipe et d’entreprise
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