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Vendeur de volaille sur marché h/f

Barbezieux-Saint-Hilaire
Intérim
Temporis
Vendeur
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes !

Vous aimez le contact avec les clients et l’ambiance conviviale des marchés ?
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et souriante pour rejoindre l'équipe de notre client et assurer la vente de volailles sur son stand.

Vos missions :

-Accueillir et conseiller chaleureusement la clientèle
-Vendre des volailles
-Encaisser et gérer les transactions
-Aider à la mise en place du stand et au rangement en fin de service
-Préparer les commandes au labo

Votre profil :

-Une première expérience en vente ou relation client est un plus
-Bonne présentation et sens du relationnel
-Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome

Vos disponibilités :
-Pour une mission de 2 mois minimum
-Marchés : mardi, vendredi et samedi matin (6h à 13h)
-Ateliers : mardi et jeudi après-midi (14h à 17h) pour la découpe et la préparation des commandes

Si vous avez le sourire, de l’énergie et l’envie de travailler dans une ambiance conviviale, rejoignez notre stand de volailles au marché !

Pourquoi choisir Temporis ?
- Une mission stable avec des perspectives d’évolution
- Une rémunération valorisante selon votre expérience
- +10 % d’indemnités de fin de mission
- +10 % de congés payés
- Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…)
Si tu poses ton niveau à chaque chantier et que ton mètre te suit comme une ombre fidèle… cette annonce est ta prochaine étape.

Prêt(e) à plaquer ta candidature ?
Nous t'attendons !

Savoirs et savoir-faire Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Entretenir un poste de travail Qualités requises Autonomie, Gestion du stress, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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