À propos de
IT Link
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
"Connect and Create for Change"... with us
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
Description de l'offre
La vie chez IT Link
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.
Un accompagnement sur mesure
* Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.
* Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
* Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.
C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.
Une équipe soudée
L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...
89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
Des projets de qualité
Vous avez soif de nouveaux défis ?
La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.
Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.
Environnement de travail :
* Rejoindre ce projet, c'est évoluer au cœur d'un écosystème où l'innovation mécanique rencontre les enjeux de l'électrification.
* Intégré(e) au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous participez activement à la conception des futures générations de convertisseurs.
* Conception & Innovation : Proposer des solutions modulaires et innovantes pour l'intégration 3D.
* Architecture Système : Optimiser l'intégration en jonglant avec des contraintes variées : flux d'air (cooling), compatibilité électromagnétique (CEM), maintenance et gestion des faisceaux.
* Analyse Technique : Réaliser les calculs de dimensionnement (RDM, statique, cinématique) et les simulations pour garantir la robustesse du produit.
* Industrialisation : Définir les structures en tôlerie, réaliser la mise en plan et gérer la codification ERP.
* Cycle de vie : Suivre la réalisation des prototypes et rédiger la documentation technique associéeVotre profil de "Linker"
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez voir vos idées prendre forme ?
* Formation : Ingénieur en conception mécanique ou mécatronique.
* Expertise CAO : Vous maîtrisez Creo comme personne, particulièrement sur les grands assemblages.
* Bagage Technique : Des bases solides en tôlerie, thermique et électricité sont indispensables pour dialoguer avec les autres métiers.
* Soft Skills : Esprit de synthèse, goût pour le travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement complexe.
* Langue : Un anglais technique (B2) est requis pour collaborer efficacement.
* Expérience requise : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'intégration de systèmes complexes.
Profil
Ce poste est fait pour vous si…
* L'agencement de composants complexes dans des espaces contraints est pour vous un puzzle passionnant, pas un casse-tête.
* Pour vous, une mise en plan ou une nomenclature ERP doit être impeccable ; la rigueur est votre seconde nature.
* Face à une contrainte thermique ou électromagnétique, vous ne voyez pas un obstacle, mais une opportunité d'innover.
* Passer de la simulation numérique au suivi du prototype en atelier est ce qui vous anime au quotidien.
Ce poste n'est pas fait pour vous si…
* Ce rôle d'intégrateur est le point de convergence de plusieurs métiers. Une communication fluide et proactive avec les experts en thermique, électricité et industrialisation est indispensable à la réussite des projets.
* La mission requiert une forte implication dans les phases concrètes de prototypage et de suivi de réalisation. L'aisance sur le terrain est tout aussi importante que l'aisance sur logiciel.
* La gestion des contraintes systémiques vous freine : L'intégration de convertisseurs impose de composer avec des exigences contradictoires (volume réduit vs flux d'air, performance vs CEM). Une approche trop rigide ou mono-disciplinaire ne serait pas adaptée.
Ingénieur Développement Mécanique – Intégration Systèmes (H/F/X)
Lieu
Grand Est
Contrat
CDI
Processus
Un process avec des étapes simples :
* Un premier RDV avec un.e pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
* Un RDV2 avec un.e manager de l'équipe commerciale pour rentrer dans le détail de nos projets
* Une validation de vos compétences techniques (test en ligne ou entretien avec l'un.e de nos )
* Un dernier échange pour vous présenter les conditions de notre future collaboration (aspects contractuels, financiers et conditions de travail)
* Signature de votre contrat et démarrage sur votre projet
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