Référence CSP: O083240/409001101
- Dans le cadre d'une gestion intégrée des effectifs : gestion de la carrière d'un portefeuille d'agents.
- Gestion et suivi des carrières des agents.
- Contrôle des bulletins de paie en binôme avec le gestionnaire RH spécialisé Paie et Temps de Travail.
- Rédaction, exécution et suivi des décisions administratives liées à la carrière des agents.
- Etablissement des contrats.
- Saisie informatique du volet administratif et statutaire des situations agents.
- Suivi et mise à jour des dossiers individuels.
- Exécution et suivi des procédures administratives internes.
- Accueil téléphonique et physique/ information et conseil aux agents.
- Tri, classement et archivage de documents.
- Garant de la bonne tenue du dossier individuel.
- Suppléance du gestionnaire spécialisé paie et temps de travail en charge du même portefeuille d'agents en son absence.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Structures de coopération territoriale
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