Responsable administratif et financier h/f

Description

Roole, le club automobile ouvert à tous.

Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, économique et solidaire.

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu'un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.

Aux côtés des conducteurs depuis 42 ans, notre obsession est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.

Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.

Roole c'est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c'est autour d'une culture d'entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350 collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.

Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur, et. Mission

L'arrivée du nouveau RAF coïncidera avec une période importante de la stratégie financière de Roole, ayant mis à jour son Business Plan pour 2030 et lancé une opération de refinancement visant à soutenir le succès financier de l'entreprise.

Le RAF manage une équipe de 3 personnes :

2 Contrôleurs de gestion et 1 Responsable de la Gestion de la salle de sports accueillie chez Roole (partenariat avec Alpha Coaching)

Missions principales

Le responsable administratif et financier (RAF) supervise et coordonne les activités financières et administratives de l'entreprise.

Ses principales responsabilités comprennent :

1. Gestion financière :
- Élaboration et mise en oeuvre des stratégies de financement
- Gestion des relations avec les institutions financières (banques)
- Optimisation de la structure financière de l'entreprise

2. Cadencement budgétaire :
- Préparation, coordination et suivi des budgets
- Allocation efficace des ressources financières
- Lien étroit avec les Directeurs et responsables budgétaires de l'entreprise

3. Optimisation des dépenses :
- Analyse des coûts et identification des opportunités d'économies
- Mise en place de procédures de contrôle et de réduction des dépenses

4. Administration Corporate et actionnariat :
- Préparation et organisation des assemblées générales et conseils d'administration
- Gestion des relations avec les actionnaires et communication financière
- Coordination des opérations sur le capital (augmentations de capital, rachats d'actions, etc.)

5. Gestion des acquisitions et partenariats (vélo avec Bicycode, Bicytrust) :
- Suivi des performances financières (et éventuel support) des acquisitions et partenariats existants
- Responsabilité des opérations de croissance externe à venir

En plus de ces responsabilités, le RAF :
- Veille à la conformité légale et fiscale, en lien avec la Comptabilité
- Joue un rôle de conseiller auprès du DAF et de la direction générale pour toutes les questions financières, administratives et Corporate.

Collaborations-clés du RAF

Au sein de la Finance, le RAF exerce un rôle-clé, permettant de relier les états et contraintes des différents services pour en déduire la stratégie financière de Roole (développement, business plan, trésorerie, etc.).

Le RAF exerce également un rôle-clé en dehors de la DAF, étant en lien avec de nombreux interlocuteurs pour des sujets très variés :
- La DG, afin de valider la stratégie financière globale de Roole
- L'ensemble des Directeurs et responsables budgétaires, afin de piloter les dépenses et investissements de Roole
- La DRH, pour le cadrage et l'analyse de la masse salariale
- Les entreprises ayant fait l'objet de participations ou de croissance externe
- Les institutions financières auprès desquelles Roole a souscrit sa dette

Pour information, le RAF s'inscrit dans une DAF aux responsabilités élargies :
- Actuariat (analyser et couvrir les sinistres inclus dans les garanties qui sont distribuées) et relations avec les Assureurs portant le risque de la Complémentaire Auto
- Conformité et Juridique pour l'ensemble de l'entreprise
- Administration des Ventes encadrant les relations et flux financiers avec les distributeurs automobiles

Profil

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Grande Ecole de Commerce (Top 5)
- Vous disposez de minimum 8/10 ans d'expérience, de préférence dans un ou plusieurs des secteurs suivants :
- Poste Senior de Contrôle de Gestion, idéalement au sein d'une ETI en croissance
- Cabinet d'audit
- Transaction Services ou M&A
- Vous avez une expérience en management
- Vous combinez un esprit analytique et stratégique
- Vous disposez d'un très bon relationnel (poste transverse avec beaucoup d'interactions) et savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous savez analyser des données, suivre des KPIs clés et transformer les insights en décisions concrètes.
- Vous êtes curieux et proactif, et aimez défricher des sujets très variés.

NB : Le savoir-être est un élément essentiel du profil du candidat, en raison de la multiplicité des collaborations du poste, et du besoin de comprendre les problématiques de chaque partie prenante.

Ce qu'on a à vous offrir :

Travailler chez Roole, c'est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, avec une culture centrée sur l'humain et l'innovation :
- Un environnement dynamique, mêlant agilité, circuits décisionnels courts, approche test-and-learn et un fort esprit d'innovation.
- Un cadre de travail exceptionnel, récompensé par notre label Great Place to Work en 2024 et 2025
- Beaucoup de liberté pour exprimer vos idées et les moyens nécessaires pour les concrétiser.
- Deux jours de télétravail par semaine, pour un équilibre optimal entre vie pro et vie perso, et un bonus TT de 12 jours par an.
- Une prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération).
- Un accès gratuit à une salle de sport haut de gamme et des cours collectifs, directement sur place.
- Et plein d'autres avantages : Bistrot d'entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, places en crèche, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE