Chargé de projet h/f - alternance

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, 88 700 entreprises et 150 000 entrepreneurs.

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! * Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. * Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. * Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Description du poste et Missions

Le poste :

En tant que Chargé de projet H/F- Alternance, vous jouez un rôle clé dans le soutien des activités liées à la conduite de projets au sein de la Direction Service Satisfaction Client. Vous contribuez à la mise en place de l'ingénierie de projet, dans le respect de la note de cadrage, et participez à la coordination des différents acteurs mobilisés tout au long des projets.

Vous intégrez une équipe dynamique et évoluez sur des sujets variés, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en gestion de projet, coordination, analyse des besoins et accompagnement opérationnel.

Vos missions principales :

Au quotidien, vous :

• Contribuez au cadrage des projets : vous participez à la rédaction de la note de cadrage du projet (objectifs, périmètre, phasage), en lien avec le commanditaire.
  
  
• Assurez le suivi et le pilotage des projets : vous contribuez à l'organisation des instances de suivi, à l'élaboration du macro-planning et au respect des délais.
  
  
• Analysez les besoins et proposez des axes d'amélioration : vous réalisez une veille, étudiez les besoins des directions et formulez des propositions d'évolution des outils et process existants.
  
  
• Mobilisez les acteurs du projet : vous accompagnez les différentes parties prenantes, facilitez la coordination des échanges et contribuez à la bonne dynamique collective.
  
  
• Accompagnez le changement auprès des opérationnels : vous participez à la communication, à la formation et à l'appropriation des outils et méthodes issus des projets.

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Vous préparez un diplôme Master en communication ou conduite de projet.

Qualités personnelles :

• Travail en équipe
• Créativité / sens de l'innovation
• Organisation, rigueur

Outils informatiques:

• Création infographique, communication visuelle, web design.
• Proposition et création de supports de communication visuels
• Analyse, mise en cohérence et synthétisation des données
• Rédaction d'écrits professionnels

Nos avantages :  

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…);
• Accord d'intéressement ;
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
• Contrat collectif santé et prévoyance ;
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
• Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance ;
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Echange téléphonique avec le manageur ou le recruteur
3. Entretien en présentiel avec le manager