À propos de nous
Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :
o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR : 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD : 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay
o SSIAD : 57 places
Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.
Mission
Missions principales du poste :
- Assurer l’encadrement des responsables des différents services sous sa responsabilité
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs en réalisant les entretiens annuels d’évaluation professionnels des responsables des services placés sous sa responsabilité
- Coordination des programmes/des projets/des activités
- Piloter la mise en œuvre des projets de service des services placés sous sa responsabilité
- Arbitrer la gestion des ressources entre les services dont il a la responsabilité
- Organiser la remontée d’informations avec les Responsables Techniques et Blanchisserie/ Entretien et Prévention
- Recenser les moyens de production et équipements et planifier les opérations de maintenance
- Planifier les opérations travaux et les interventions
- Mettre en place la communication relative aux interventions
- Définir et proposer les investissements et approvisionnements nécessaires au fonctionnement des services placés sous sa responsabilité en relation avec les responsables
- S’impliquer et développer la démarche qualité et gestion des risques
- Rechercher et proposer des pistes d’amélioration sur le service rendu aux « clients » (services demandeurs)
- S’assurer du respect des procédures
- S’assurer du suivi et de la mise à jour des différents plans d’actions
- Participer aux groupes de travail du GHT dans son domaine de compétence
- Faire des points réguliers avec le référent des Services Économiques sur l’avancée des projets et dossiers (interventions de maintenance, travaux, équipements, sans que cette liste soit exhaustive)
- Faire des points réguliers avec le Responsable des Services Économiques et Logistiques sur l’avancée des projets et dossiers
- Peut représenter le Responsable des Services Économiques et Logistiques dans certaines instances ou groupes de travail (Plan blanc, Commission de sécurité, Réunion de chantier
Missions propres au service technique :
- Mettre en œuvre la politique de gestion du patrimoine de l’établissement
- Suivre la mise en œuvre du décret tertiaire et l’atteinte des objectifs
- Suivre la mise en œuvre du bilan BEGES
- Rédiger et aider à la rédaction des cahiers des charges de consultation
- Recevoir les représentants, les entreprises, les fournisseurs
- Responsable de la tenue et de l’utilisation des logiciels et applicatifs métiers
- Assurer le suivi des contrats de maintenance
- Participation active au Plan de Sécurisation de l’Établissement
Missions propres au service prévention :
- S’assurer la mise en œuvre des plans d’actions correctives suite aux contrôles réglementaires et commissions de sécurité
Missions propres au service blanchisserie :
- S’assurer du respect de la méthodologie RABC
- Suivi de la réalisation des préconisations du prestataire de maintenance
Missions propres au service Entretien :
- Veille technologique
Le périmètre de responsabilité comprend les services suivants : Technique (6 agents); Blanchisserie (5 agents); Entretien (6 agents) ; Prévention (1 agent)
Profil
• Formation Bac + 3 minimum domaines techniques ou idéalement de Bac + 5 de type Master Ingénierie des services techniques hospitaliers ou Master Maintenance et gestion des infrastructures ou Diplôme d’ingénieur
• Expérience professionnelle de management et de gestion d’équipe d’au moins 2 ans exigé, idéalement dans la fonction publique
• Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques et informatiques
• Expérience sur poste similaire en milieu hospitalier souhaitée
• Aptitudes fortes au Management d’équipes pluridisciplinaires
• Permis B exigé
Poste non pérenne - CDD d'un an renouvelé pendant la durée des travaux de réhabilitation (envisagés jusqu'en 2030).
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