Régisseur polyvalent (h/f) - mairie de soisy-sous-montmorency

Vos missions en quelques mots La Ville recrute un régisseur polyvalent qui aura la charge, dans le respect des règles de sécurité, de la mise en œuvre des manifestations organisées par la collectivité au sein du Trèfle, ainsi que des manifestations organisées par les associations de la Ville. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du régisseur général, vous serez un appui opérationnel à la mise en œuvre des animations et des spectacles du trèfle et assurerez les tâches de régisseur(seuse) polyvalent(e) au sein des de la salle polyvalente « Amplitude » de 600 places assises et de 1000 places debout, et de l’auditorium, 300 places assises. Activités principales : • Accueillir les artistes et régisseurs des spectacles reçus lors de la saison culturelle • Participer aux montages et régies : son, vidéo, lumières et plateau (implantation, réglages) • Accompagner l’équipe d’intermittents, dans les tâches à mettre en œuvre, • Apporter un accompagnement technique, • Informer et conseiller les usagers et associations, • Organiser la partie technique et matérielle des spectacles et manifestations diverses de la collectivité ou des associations de la Ville. Activités secondaires : • Effectuer de petits entretiens courants du matériel des deux salles, • Suivre les opérations de maintenance et de contrôle, Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end. Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité Profil recherché CACES (à défaut, assurées par la collectivité) Permis B exigé. Savoir-faire/compétences : • Avoir de parfaites connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité du spectacle vivant • Avoir les connaissances techniques de Régie, de montage • Avoir des connaissances sur la vidéo et le son • PSC1 Savoir-être : • Faire preuve de réactivité et de discernement, • Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités, • Être en capacité d’analyser et de prendre des initiatives • Savoir rendre compte à sa hiérarchie, • Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes, • Savoir travailler en équipe dans un bon état d’esprit, • Savoir gérer les priorités et les urgences, • Avoir le sens du service public et respecter les règles déontologiques de la fonction publique.