Rejoignez Bonduelle :
une opportunité pour les jeunes diplômé(e)s en Droit Social ou futurs diplômé(e)s !
— Stage ou CDD de 4 à 6 mois —
(démarrage dès que possible)
Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d'une entreprise labellisée BCorp ? Bonduelle, acteur majeur dans l’alimentation végétale, vous offre une occasion en or de participer à des projets concrets et de contribuer à un impact positif durable.
Qui sommes-nous ? Bonduelle, c’est une entreprise familiale qui réunit 12 collaborateurs à travers le monde et qui fournit des légumes dans plus de pays. Nous croyons que "la nature est notre avenir" et notre mission est d'inspirer la transition vers une alimentation végétale pour le bien-être de l'Homme et la préservation de la planète.
Votre mission ? En renfort de l’équipe Juridique et Affaires Sociales vous répondez aux problématiques juridiques qu’elles soient individuelles ou collectives.
Rattaché(e) aux Juristes Affaires Sociales, au sein du Centre de Services Partagés (CSP), vous intervenez sur un périmètre France, en grande autonomie, sur des missions variées et stimulantes :
1. Préparation et coordination des instances : Vous êtes impliqué(e) dans l’organisation et la préparation des instances représentatives du personnel (comité européen, comité de groupe, CSEC, commissions de suivi, etc.)
2. Relations sociales : Vous participez à l’animation du dialogue social, notamment en préparant les bilans et rapports obligatoires pour les instances de représentation du personnel.
3. Support juridique aux RRH : Vous apportez une assistance opérationnelle aux Responsables des Ressources Humaines (qu’ils soient sur sites industriels ou sur les fonctions siège) pour toutes les questions relatives au droit du travail et aux enjeux sociaux.
4. Projets transverses : Vous contribuerez à des projets juridiques et sociaux en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
Votre profil ?
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 2 Droit Social, en fin de cycle, ou en préparation du CRFPA.
Vous avez idéalement déjà effectué un stage de 6 mois minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise, dans un service spécialisé en droit social.
Vous êtes autonome, curieux(se), et avez une agilité vous permettant de travailler sur des sujets variés en simultané.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des initiatives, tout en étant à l’écoute de vos interlocuteurs.
Bonduelle : Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Une place pour chacun(e) !
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