Responsable de résidence sociale (h/f)

Offre n° 195BJCJ


Responsable de résidence sociale (H/F)

Dans le cadre dune Résidence Sociale basée à Toul, lAGAFAB, association loi 1901, recherche un(e) responsable dunité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence comprend 102 logements destinés à lhébergement de personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de lassociation, qui possède deux résidences sociales et une pension de famille, dans le cadre dun comité de direction animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez des partenariats pour favoriser lautonomie des personnes accueillies, leur prise en charge et leurs besoins en général.

Type de contrat : CDD - 3 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire : brut mensuel de 2500 à 2600 euros sur 12 mois, primes, ordinateur portable

Déplacements : Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 1 an dexpérience indispensable


Formation

* Bac+5 ou équivalent - CAFERUIS


Compétences

* Accueil et rassurance des personnes accueillies
* Animation et coordination déquipe
* Gestion administrative
* Connaissance du cadre institutionnel, administratif et juridique des structures sociales
* Certificat daptitude aux fonctions de directeur détablissement ou de service social
* Contrôle du respect des dispositions légales et réglementaires
* Coordination des programmes daide sociale
* Direction des opérations quotidiennes dun établissement social
* Démarche qualité
* Développement de politiques damélioration des services sociaux
* Gestion et développement de partenariats
* Elaboration de stratégies de développement
* Évaluation et développement des compétences des collaborateurs
* Analyse des besoins en services sociaux
* Application des règles et procédures
* Gestion de crise, gestion des émotions, gestion du temps
* Promotion de linclusion sociale
* Management opérationnel
* Utilisation doutils de gestion de projet
* Supervision de projets sociaux
* Veille au respect des normes sanitaires et sociales


Savoir-être professionnels

* Esprit déquipe
* Rigueur et précision
* Organisation du travail selon priorités et objectifs


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : hébergement social pour adultes et familles en difficulté


J-18808-Ljbffr