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Développeur fullstack – expert peppol (h/f)

Rennes
Helpline
Developpeur full stack
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Développeur FullStack – Expert PEPPOL (H/F)

* Niveau d'expérience: 2-5 ans
* Département: Fonctions transverses
* Type de contrat: CDI

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes opérant dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Nous recherchons un Développeur FullStack – Expert PEPPOL pour rejoindre notre équipe client à Rennes.

Vos principales responsabilités seront de :

1. Assurer l’expertise et l’évolution de la solution PdfSignée
2. Mettre en œuvre et suivre les évolutions de PEPPOL (POCs inter-PDP)
3. Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers
4. Développer des solutions robustes et évolutives
5. Rédiger la documentation technique associée
6. Qualifier les systèmes et valider les spécifications fonctionnelles détaillées
7. Piloter et coordonner les prestataires impliqués

Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent

Compétences techniques :

* Expertise en PEPPOL et protocoles d’échanges électroniques
* Maîtrise de PdfSignée et son environnement de production
* Expérience en développement FullStack
* Forte capacité d’analyse et de mise en œuvre rapide

Ce que nous vous offrons :

* Les avantages classiques : mutuelle à 50%, remboursement à 50% du titre de transport
* Nos spécificités : possibilité de travailler chez un leader du marché, équipe dirigeante stable, groupe rentable et en croissance, carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge à 60%), primes de cooptation jusqu’à 1000€, parcours d’intégration de 2 semaines, avantages culturels via CSE, institut de formation, partenaire mobilité, équipe engagée.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

#J-18808-Ljbffr

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