Directeur/trice du développement - enseignement supérieur santé h/f (cdi)

SILVERLANE est le cabinet de recrutement dédié aux Dirigeant/es et Managers porteurs du changement.





Notre client est un groupe denseignement supérieur spécialisé dans les métiers de la santé, appartenant à une structure internationale. Le Groupe évolue dans un environnement à fort potentiel et dans un cadre réglementaire exigeant.





Un nouvel actionnaire à impact est entré au capital du Groupe afin de soutenir ses ambitions de croissance et dinnovation. Cette opération doit permettre de porter louverture de nouvelles verticales et donc le lancement de nouvelles formations.





À moyen terme, lobjectif est clair : doubler les offres de formations.





Dans ce contexte, il a été décidé de créer un poste de Directeur/trice du Développement des nouveaux projets France.





Membre du Comex et rattaché(e) hiérarchiquement au CEO France, vous êtes larchitecte des grands projets de développement du groupe.





Vous travaillez à la fois sur le développement de lactivité actuelle et à la construction de nouveaux projets en lien avec le pôle Partenariats Publics/Privés.





Vous pilotez vos projets autour de trois grands axes : marketing, académique et services généraux.





Vous constituez et animez les équipes projets.



Idéalement, vous avez le profil suivant :





Vous êtes titulaire dun diplôme de type Bac +5 en management de projet, business, ingénierie de la formation ou équivalent. Une double compétence enseignement supérieur + santé serait très appréciée. Vous avez également une connaissance du fonctionnement des établissements de santé et/ou des établissements denseignement supérieur.





Vous disposez dun minimum de 10 ans dexpérience en développement, direction de projets (en mode PMO), en lancement de nouvelles activités, programmes ou Ecoles.





Vous êtes un(e) leader capable de structurer, coordonner et impulser la dynamique globale, en véritable architecte et chef(fe) dorchestre des projets.



Vous disposez dexcellentes qualités relationnelles, êtes capable de fédérer, de créer de ladhésion.



Orienté(e) résultats et performance, vous faites preuve dune forte exigence sur les livrables, les délais et la qualité des réalisations, tout en maintenant le cap face aux obstacles avec une approche pragmatique et efficace.



Doté(e) dun esprit entrepreneurial, vous privilégiez une approche orientée solutions, mettez du rythme prenez des décisions rapides et opérationnelles, et agissez avec détermination dans des environnements complexes.



A la fois réactif(ve) et agile, vous vous adaptez avec souplesse aux changements de priorités, aux réformes et aux évolutions réglementaires.