Publiée le Il y a 14 h
Mission du poste
Notre client est une entreprise reconnue pour son engagement en faveur du développement des talents et de l'innovation RH. Elle propose un environnement collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. À travers ses différents projets, elle valorise l'amélioration continue et l'expérience collaborateur. Le poste de Chargé·e de développement et projets RH s'inscrit dans cette dynamique et offre l'opportunité de participer à des projets à impact au sein d'un cadre de travail inclusif.En tant que Chargé(e) de projet et développement RH, vous aurez les responsabilités suivantes :
Contribuer au déploiement d'une enquête d'engagement collaborateurs
Accompagner les utilisateurs et adapter les supports (dont traductions)
Concevoir des outils de communication RH (intranet, newsletters, visuels)
Participer à l'organisation d'événements internes (ex : semaine thématique)
Assurer le suivi budgétaire et la coordination des actions associées
Accompagner l'évolution des pratiques d'entretiens professionnels
Contribuer au suivi des obligations réglementaires associées
Réaliser des benchmarks et analyses de solutions RH (ex : évaluation 360°)
Formuler des recommandations adaptées aux besoins internes
Participer à des actions de développement managérial
Suivre les indicateurs et contribuer à l'amélioration continue
Type de contrat : Intérim
Date de début : Dès que possible
Date de fin : Mi-octobre
Statut : Employé·e
Localisation : Nantes
Outils : Suite Office, SharePoint, Canva, SIRH (N/A)
Environnement de travail collaboratif et projets variésAnglais oral et écrit opérationnel immédiatement indispensable (seuls les candidatures mentionnant votre niveau d'anglais seront étudiées)
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...
