Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Définir et suivre la politique de gestion des stocks.
- Assurer le suivi et la mise à jour des données de l'ERP
- Contrôler la bonne réception et le bon déroulement de la commande chez le fournisseur
- Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent et transmettre aux fournisseurs les programmes d'approvisionnement
- Gérer les relevés d'inventaires et les analyses d'écarts
- Optimiser au maximum les programmes de livraison.
- Etablir des indicateurs à l'aide d'Excel et power BI pour l'ensemble des services en fonction des besoins de chacun
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