CESI École d?ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd?hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d?équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI a développé un modèle unique au sein de l?enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l?Industrie, du BTP et de l?Informatique & du Numérique. A travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Grade de Licence, Professionnel Supérieur de bac +2 à bac +5, Mastère Spécialisé®, Doctoral, Executive et Passerelles. Convaincue de la nécessité de concilier sciences, technologies et sciences humaines, CESI se distingue également par une offre de formation en Ressources Humaines & Management. Vos missions : Recrutement et marque employeur : support aux campagnes de recrutement en lien avec les opérationnels (sourcing, annonces, gestion des candidatures, entretiens, pilotage des campagnes stages/alternances), suivi relations écoles Intégration : organisation des parcours d?intégration, suivi stagiaires et alternants Formation : mise en ?uvre du plan de développement des compétences (suivi administratif, information et convocation des salariés, suivi budgétaire, reporting) Communication RH : rédaction de news sur les actualités RH, organisation d?événements en lien avec notre politique Diversité Participation aux projets RH Vous êtes titulaire d?un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine Contrat de professionnalisation ou apprentissage L'admission se fait sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien. Pour plus d'informations, merci de nous faire parvenir votre CV. Durée de la formation : 24 mois Diplôme délivré : Bac +5
Source : PMEjob.fr.
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