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Chef d’equipe production (h/f)

Sérent
Biofarma group
Chef d'équipe production
Publiée le 2 février
Description de l'offre

Biofarma Group est le premier acteur mondial sur le marché du développement, de la production et du conditionnement tiers de compléments alimentaires, de dispositifs médicaux, de médicaments à base de probiotiques et de cosmétiques.


Biofarma France est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de compléments alimentaires sous forme sèche pour le compte de tiers.


Nous recherchons un(e) animateur(trice) d’atelier au sein de notre site industriel, basé à Sérent.


Rattaché au responsable production vous serez en charge assurer le bon fonctionnement quotidien de l’atelier et l’animation des équipes de production.


Vos missions :

* Organiser et planifier l’activité de l’atelier en fonction des objectifs de production


* Animer et encadrer les équipes au quotidien (répartition des tâches, accompagnement, montée en compétences)


* Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes


* Suivre la production (quantité, qualité, délais) et ajuster l’organisation si nécessaire

* Effectuer les changements de format

* Nettoyer et ranger le matériel de production


* Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux salariés


* Identifier les difficultés, proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue


* Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie

* Formation ou expérience dans l’animation d’équipe, la production ou l’encadrement d’atelier
* Capacité à organiser, planifier et prioriser
* Aisance relationnelle et aptitude à fédérer une équipe
* Sens des responsabilités et réactivité
* Maîtrise des outils bureautiques de base appréciée


Une expérience en environnement de production, industriel ou d’insertion serait un plus.


Type de contrat : CDI / 35H – sur 5 jours par semaine

Horaire : poste en 2*7

Date de début de contrat : dès que possible

Salaire à partir de 28k € brut annuel


Avantages :

·Mutuelle isolée et familiale prise en charge à 60% par l'employeur

·Prime équipe + indemnité panier + prime habillage

·Indemnité carburant

·Prime d’assiduité

·13ème mois à partir d’un an d’ancienneté

·Prime d'ancienneté

·Prime de cooptation

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