Poste
Missions :
1. Encadrer le service de la voirie réglementaire en définissant les objectifs et en organisant les missions qui lui sont confiées
2. Piloter le suivi des travaux des concessionnaires sur la voirie publique.
3. Gérer les pouvoirs de police du Maire par le biais des arrêtés et permissions de voiries diverses
Profil
Activités principales:
4. Coordination des travaux concessionnaires et prises des demandes d’arrêtés
5. Suivi de la rédaction des arrêtés de police du Maire et des permissions de voirie pour occupation du domaine public
6. Organisation du contrôle du respect et l'application du règlement de voirie
7. Instructions et suivis administratifs des demandes de bateaux
8. Instructions et suivis administratifs des demandes d’enseignes
9. Gestion du personnel, organisation des taches
10. Gestion de l'outil THELMA
11. Suivi de la facturation des droits de voirie
Savoir :
12. Maitrise de l'outil informatique (Windows Word et Excel, SIG)
13. Acquisition des connaissances techniques (AIPR ENCADRANT)
14. Connaissance des réglementations en matière de voirie et de travaux publics.
Savoir-faire :
15. Capacité à rédiger et à appliquer les arrêtés et permissions de voirie
16. Bonne connaissance de la gestion administrative des dossiers
17. Capacité à coordonner et suivre des projets
18. Connaissance de la gestion administrative des dossiers
19. Management d'équipe
Savoir-être :
20. Capacité à prendre des décisions
21. Sens du travail en équipe et faculté d’adaptation
22. Sens du service public
23. Rigueur et pédagogie
24. Compétences relationnelles et de communication
25. Capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus.
Spécificités du poste : (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d'équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc)
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
26. Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
27. Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
28. 25 jours de congés
29. 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
30. Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
31. Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
32. Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
33. Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
34. Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
35. Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
36. Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
37. Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
38. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
39. Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
40. Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
41. Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
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