La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute, au sein de son pôle Cultures et expérimentation, un(e) technicien(ne) d'expérimentation.
Le/la technicien(ne) interviendra principalement dans le cadre d’expérimentations en grandes cultures liées au programme de recherche de la Chambre d’agriculture des Pays de la Loire et également sur des essais en prestation de service. Selon les besoins, il/elle pourra être amené à intervenir en végétal spécialisé (maraîchage, viticulture).
Il/elle réalisera les opérations suivantes :
* Protocoles expérimentaux
* Semis
* Traitements phytosanitaires
* Notations
* Récoltes
* Traitements statistiques et résultats
* Entretien et maintenance de premier niveau du matériel
L'équipe à laquelle est rattaché le/la technicien(ne) est une équipe régionale : il/elle interviendra plus particulièrement sur le département de Loire-Atlantique mais pourra intervenir également sur les autres départements.
Le/la technicien(ne) d'expérimentation sera amené à réaliser d'autres missions en complément : implication dans des projets R&D en lien avec l'expérimentation, intervention en formation, machinisme, réalisation de plan de fumure...
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres expérimentateurs de la région mais également avec les conseillers et référents cultures.
Certains chantiers (semis, notations, récoltes) seront réalisés avec l'appui des conseillers en agronomie du territoire.
Conditions d’emploi :
· CDI - temps plein – 37h45 par semaine
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois)
· Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o 45 jours de travail à distance
o selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
· Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.
Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.
· Date limite de candidature : le 03/05/2026
· Date de prise de poste : le 01/06/2026
· Date des entretiens de recrutement : semaine du 18 au 22/05/2026
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