Responsable des ventes magasin

Rôle :
**Directeur de magasin - Responsable d'équipe**
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Avec une grande confiance en soi, tu seras le chef des opérations du magasin. Tu devras favoriser l'autonomie et le bien-être de ton équipe.

1. Conduire les opérations quotidiennes dans un magasin culturel;
2. Gérer une équipe diverse de conseiller(e)s de vente et chefs de secteur;
3. Favoriser la croissance personnelle et professionnelle des employés;
4. Aider les clients à trouver ce qu'ils cherchent.

En tant que Directeur de magasin, tu es responsable de l’ensemble du processus commercial et de l’expérience client au sein de notre magasin. Tu travailles étroitement avec l’équipe pour développer des stratégies commerciales efficaces et renforcer la connaissance et l’expertise de nos salariés sur nos produits et services. Tu sers de modèle pour les normes de comportement, estime positivement chaque membre de l’équipe, parraine leur développement, donne des conseils et propose des actions correctives, lorsque nécessaire. Le directeur assure également la gestion quotidienne du magasin, gère les budgets dédiés aux différentes fonctions (vente, marketing, achats), engage des partenariats nouveaux ou réaffirme ceux existants…


Requis:

* Certificat de fin d’études secondaires et expérience précédente dans un poste similaire;
* Bonne compréhension du marché et connaissances approfondies sur les produits culturels;
* Éducation continue permanente, innovations organisationnelles, stimulation de la créativité,….


Avantages:

* Pack global de rémunération construit autour de 4 piliers : récompenser la performance, garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel, nourrir la passion des produits culturels, être un maillon de la chaîne de transmission du projet collectif – proposer du temps de formation ;
* Ateliers et cours académie ;
* Remises sur les produits
* Mutuelle, prévoyance, titres-restaurants, durée annuelle du travail de 213 jours ;

Nous sommes une entreprise qui fait vivre sa mission et valeurs fondées sur la considération mutuelle, l'ouverture, la diversité et l'inclusion. Nous souhaitons être un lieu privilégié où chacun trouve son enthousiasme ; se sentir partie prenante de l'histoire collective, c'est-à-dire prendre goût à ses missions, à leurs avancées et accomplissements ! Un enrichissement continu, quelles que soient tes capacités professionnelles ou ta position, est votre accompagnement favorable par vos pairs aussi. Mieux encore : vous serez repris par eux si cela se fait trop vite...


Contrat:

CDI (Temps plein)