Contexte du recrutement et définition de poste :
En raison de l’augmentation de l’activité dans la délégation territoriale de l’Ain et de l’arrivée d’un programme LIFE-Dombes pour les 7 prochaines années, la LPO Auvergne-Rhône-Alpes DT Ain recrute un renfort en CDI pour des missions de coordination et gestion de différents programmes visant principalement les oiseaux, mais aussi pour des missions de suivis, de sensibilisation et de vulgarisation ; Outre le LIFE Dombes, ce poste visera aussi à couvrir l’animation locale de différents PNA (Outarde canepetière, râle des genêts, milan royal) ou développer des programmes de conservation (œdicnème criard, hirondelle et martinet, une chouette un village, biodiv'sport). Ce renfort pourra aussi être amené à intervenir ponctuellement sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Missions
Coordination de projets
1. Assurer le suivi technique et administratif de différents programmes ornithologiques avec une équipe projet, sous la responsabilité du directeur territorial : pilotage et suivi global des missions (réalisation des actions, respect des contraintes budgétaires, bilans) : LIFE Dombes, PNA râle des genêts, PNA Milan Royal, Une chouette un village, Biodivsport.
2. Assurer et développer les liens avec les différents partenaires des projets
3. Assurer certaines actions clés en lien avec les agriculteurs ou élus du territoire.
4. Assurer le développement et l’animation de nouveaux programmes de conservations dans l’Ain : PNA Outarde canepetière, plan de conservation œdicnème criard, plan de sauvegarde hirondelles et martinets, ABC communaux.
5. Participer et conduire des réunions techniques.
6. Répondre à d’éventuels appels à projets ou appels d’offres
Expertise écologique
7. Réaliser des inventaires en autonomie sur les oiseaux + au moins un autre groupe taxonomique (amphibien, reptile, odonate, papillon, chauves-souris)
8. Réaliser des expertises écologiques diverses (connectivités écologiques, diag bâti, etc.)
9. Rédiger des rapports d’expertise ( cartographie SIG, analyse de données)
Autres missions ponctuelles
10. Encadrer des formations, réaliser des conférences
11. Assurer des animations grand public
12. Participer au développement de la vie associative
Profil recherché :
Profil et compétences requises
De formation supérieure en écologie, vous devez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ou des missions similaires, si possible au sein d’une association environnementale, d’un établissement public ou parapublic, ou d’un bureau d’études dans le secteur de l’environnement.
13. Excellente aisance orale et relationnelle.
14. Appétence pour l’animation de projet et de réunion.
15. Sens de l’écoute et capacité à travailler avec une diversité d’acteurs (bénévoles, partenaires institutionnels, collectivités, agriculteurs, etc.)
16. Connaissances du contexte institutionnel relatif à l’Environnement en général.
17. Très bonne maitrise des outils informatiques (SIG, bureautique).
18. Très bonnes capacités rédactionnelles (rédaction technique et vulgarisation),
19. Connaissances avancées d’au moins deux groupes taxonomiques dont les oiseaux (comportement, phénologie, milieu de vie, statut des espèces, habitats naturels…).
20. Excellentes connaissances des oiseaux, à vue et à l’écoute
21. Capacité à conduire en autonomie des inventaires naturalistes de terrain sur les oiseaux.
22. Goût pour le travail en équipe.
23. Motivation pour travailler dans une association de protection de la nature.
Cadre professionnel
24. CDI, temps complet (35h annualisés)
25. Salaire : 2457€ bruts par mois (CCN ECLAT, catégorie E)
26. Poste basé au 5 Rue Bernard Gangloff, 01160 Pont d'Ain, déplacement dans tout le département. Nécessité du permis B et d’un véhicule personnel (mise à disposition d’un véhicule professionnel a minima pour les déplacements de terrain)
27. Comité social et économique (CSE), prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun, mutuelle d’entreprise, 30 jours de congés annuels, possibilité de télétravail.
28. Avantages sociaux : tickets restaurant à 10 € pris en charge à 60 % par l’employeur, forfait mobilité durable (indemnités kilométriques pour vélo, trottinette, covoiturage…), congés menstruels.
Calendrier du recrutement
Date de fin de candidature
Entretien
Date prévisionnelle de prise de poste
18 janvier 2026
2e moitié de janvier 2026
février 2026
Pour postuler
en précisant dans l'objet : “CDI-CHEF_PROJETS”
à l’attention de
Francisque Bulliffon, directeur de la délégation Ain
Merci de nommer vos fichiers de la manière suivante “NOM_CV”
pour votre CV et “NOM_LM” pour votre lettre de motivation
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone
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