Ingénieure chef / ingénieure cheffe de projet structures souterraines h/f

ARTELIA - Description du poste
La branche Structures, Tunnel et Geteacute;nie Civil est speteacute;cialiseteacute;e dans les infrastructures. Elle intervient, tant en maeticirc;trise d'etoelig;uvre qu'en assistance technique ou en eteacute;tudes d'exeteacute;cution et expertises, dans l'ensemble des disciplines des infrastructures, notamment de transport (meteacute;tro, tramway ethellip;). La branche compte pretegrave;s de 100 collaborateurs reteacute;partis dans 4 deteacute;partements sur les meteacute;tiers du geteacute;nie civil, les tunnels et structures souterraines ou encore le BIM.
Au sein du deteacute;partement Tunnel, Geteacute;otechnique et Structures Souterraines, le petocirc;le etlaquo; Structures Souterraines etraquo;, est en charge des activiteteacute;s lieteacute;es etagrave; la conception, aux eteacute;tudes d'exeteacute;cution, et au suivi des travaux souterrains dans le domaine des infrastructures lineteacute;aires et non lineteacute;aires, en France et etagrave; l'international. Le petocirc;le a aussi en charge le deteacute;veloppement des outils et des approches innovantes qui permettent la digitalisation des processus d'ingeteacute;nierie.
En completeacute;ment des opeteacute;rations qu'il porte en propre, le petocirc;le SS participe eteacute;galement aux grands projets de la Business Unit MI etlaquo; Mobiliteteacute; et Infrastructures etraquo; parmi lesquels on retrouve la Maeticirc;trise d'etoelig;uvre de plusieurs lignes de meteacute;tro dont la etlaquo; Ligne 18 etraquo; et etlaquo; Ligne 15 etraquo; du Grand Paris ou encore etlaquo; la 3etegrave;me ligne de meteacute;tro de Toulouse etraquo;, et etlaquo; le prolongement de l'arrietegrave;re gare de la ligne A du meteacute;tro de Rennes etraquo;.
MISSIONS DetEacute;TAILLetEacute;ES DU POSTE :
Rattacheteacute; au responsable du petocirc;le etlaquo; Structures Souterraines etraquo;, vous intervenez en tant que chef de projet sur des projets d'infrastructures souterraines.
Vous avez une bonne connaissance des ouvrages souterrains. Vous avez une solide expeteacute;rience dans le pilotage d'eteacute;tudes de conception comprenant des dimensionnements de type geteacute;otechnique et structurel. Vous maeticirc;trisez les techniques de reteacute;alisation des structures souterraines en interaction avec le sol (parois de soutetegrave;nement, fondations, ancrages, etc).
Vous savez geteacute;rer vos tetacirc;ches en co-activiteteacute; avec les ingeteacute;nieurs et les projeteurs qui suivent votre projet.
Activiteteacute;s principales :

Pilotage de l'eteacute;quipe de production affecteteacute;e etagrave; un projet, de manietegrave;re etagrave; assurer la qualiteteacute; des livrables et le respect des deteacute;lais des rendus et participation etagrave; la production de livrables
Animation des reteacute;unions d'avancement, application d'outils de suivi des eteacute;tudes, gestion d'interfaces et prise de deteacute;cisions
Participation aux reteacute;unions avec les clients et les partenaires
etEacute;tablissement des budgets de l'opeteacute;ration, suivi de la facturation et identification des avenants etagrave; preteacute;senter aux clients.
Qualifications
Vous etecirc;tes titulaire d'un dipletocirc;me d'ingeteacute;nieur en Geteacute;nie Civil ou Geteacute;nie Environnement/Geteacute;otechnique.
Vous justifiez au minimum d'une expeteacute;rience reteacute;ussie de 8 ans dans le domaine des eteacute;tudes d'infrastructures souterraines et de la conception des ouvrages complexes (type puits, stations, etc).
Vous avez une expeteacute;rience confirmeteacute;e en tant que chef de projet d'eteacute;tudes.
Vous avez encadreteacute; une eteacute;quipe d'ingeteacute;nieurs multidisciplinaires dans le cadre de vos projets.
etnbsp;

Aptitudesetnbsp;comportementalesetnbsp;:

Vous etecirc;tes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre contact humain. Vous preteacute;valez le travail d'eteacute;quipe.
Vous etecirc;tes passionneteacute; par les projets d'envergure, par la technique et par l'approche pluridisciplinaire.
Vous apportez une attention particulietegrave;re etagrave; la qualiteteacute; du travail fourni en contenue et en forme et avez la capaciteteacute; de proposer une deteacute;marche systeteacute;matique et une coheteacute;rence dans l'eteacute;laboration et la production des dossiers.

Competeacute;tences linguistiquesetnbsp;:

La connaissance de l'anglais est requise.

Competeacute;tences informatiquesetnbsp;:

Maeticirc;trise des logiciels de modeteacute;lisation et dimensionnementetnbsp;souhaiteteacute;eetnbsp;: Logiciel de calcul de type geteacute;otechnique (RIDO, SLIDE, etnbsp;PLAXIS, DeepEx, Flac, ethellip;).
La connaissance des logiciels de calcul de type structure (ROBOT, SAP, Sofistik, ethellip;) est un plus.
La connaissance des logiciels de coordination (Naviswork/Dynamo ethellip; ou eteacute;quivalent) et des langages de programmation (Pyton, Basic, ethellip;) est un plus.
etnbsp;
etnbsp;

Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur