Rejoignez le pôle Rives Garonne
TRAIT D'UNION - Dispositif Répit Enfance 31 et le DITEP 4 Vents du Pôle Rives Garonne.
Trait d'union, via une équipe pluridisciplinaire unique, intervient pour sécuriser le parcours des jeunes à double vulnérabilité, confiés à l'ASE et en situation de handicap, dans une démarche de prévention des ruptures
* Soutien, appui ressource des assistants familiaux en lien avec le handicap des jeunes accueillis.
* Coordination du parcours de l'enfant sur le dispositif.
* Accueils répit en hébergement sur des temps de week-end et en accueil de jour durant les vacances scolaires.
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, surveillant.e de nuit assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire).
Sa mission principale, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, est la surveillance de nuit des personnes et des locaux. Il/elle :
* Réalise des rondes.
* Transmet les informations et observations utiles aux équipes éducatives et de soins.
* Participe à des réunions institutionnelles.
* Participe aux formation obligatoires (SST, incendie, sécurité).
* Répond rapidement et efficacement aux situations d'urgence.
* Veille à l'hygiène, la sécurité et le confort des personnes accueillies durant la nuit.
* Veille à la sécurité générale des bâtiments et des biens, notamment en matière d'effraction et de sécurité incendie.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Emploi du temps : semaines + week-ends et jours fériés.
* Lieu d'exercice principal : Pôle Rives Garonne - Cugnaux(31) et Auzeville-Tolosane (31).
PRÉREQUIS TECHNIQUES
* Titulaire du Diplôme de Surveillant de nuit qualifié (ou obligation de suivre une formation de Surveillant de nuit qualifié).
* Titulaire du PSC1.
* Expérience en DITEP et IME appréciée.
* Expérience de travail avec des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap.
* Permis B.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
* Capacité à travailler seul, à réagir rapidement et efficacement aux situations d'urgence, en prenant les initiatives adaptées à la mesure de l'intervention et rendre compte.
* Etre à l'écoute des besoins des personnes accueillies.
* Etre garant des valeurs de respect de la personne et du droit à l'intimité.
* Maîtriser les nouvelles techniques de l'information et de la communication.
Acteur régional en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité…
Notre association forme aussi les futur·e·s professionnel·le·s de l'intervention sociale et les professionnel·le·s en exercice.
1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d’ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles.
110 M€ de budget annuel mobilisé.
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