L'association INNOZH est l'alliance unique d'un centre technique spécialisé dans la santé et les productions animales, de l'agroalimentaire et des matériaux composite et d'une technopole accompagnant les projets d'innovation toutes filières.
INNOZH technopole labélisé RETIS depuis 1995 et membre actif des 7 technopoles de Bretagne, a la responsabilité d'accompagner les porteurs de projets pour la création ou le développement de projets innovants. Il assure également l'accompagnement collectif à l'innovation via des ateliers et l'incubateur et de manière générale contribue à l'animation de l'écosystème des entreprises innovantes sur l'essentiel des Côtes d'Armor
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Accompagnement Créa ; Accompagnement Dev, Gestion de réseaux ; Animation d'événement), vous avez les missions de :
- Assurer l'accompagnement individuel de projets d'innovation de l'idée à la génération d'un projet structuré jusqu'à la création de startup
- Apporter ou structurer les apports techniques nécessaires à la maturation et à la construction d'un projet innovant (technique, marketing, production, finance, RH, etc.)
- Animer des journées techniques, des ateliers, des formations à destination des porteurs de projets
- Organiser et animer des campagnes de sensibilisation auprès des étudiants et du grand public
- Gérer une veille en faveur de la détection des porteurs de projet
- Proposer et mettre en œuvre l'accompagnement collectif à l'innovation sur le territoire
- Participer à la dynamique du réseau des Technopoles de Bretagne et à l'animation de l'innovation auprès des collectivités du territoire
Profil et compétences recherchées :
- De formation universitaire de Bac+4/+5 en gestion d'entreprise et développement d'entreprise, vous disposez d'une double culture technique et économique.
- Vous avez une appétence pour la conduite de projet
- Vous avez un contact facile et de réelles aptitudes d'animation
Une première expérience réussie dans le conseil ou l'accompagnement d'entreprises est souhaitable, ainsi qu'une sensibilité à l'innovation et au développement des territoires.
Conditions :
- Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible
- Statut Cadre
- Salaire selon grille et expérience.
Merci d'adresser votre candidature à ressourceshumaines@innozh.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise,Conduire un projet de développement,Organiser, coordonner un événement,Culture technique et économique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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