Depuis 60 ans l'association collecte et valorise les dons des particuliers, et entreprise afin de les proposer lors de nos ventes solidaires
Précurseur dans l'activité de ressourcerie, l'association a cherché à se professionnaliser pour répondre aux objectifs actuels, participer à la réduction des déchets en favorisant le réemploi des objets du quotidien (mobilier, vaisselle, livres, vêtements, jouets, outils, objet de décoration etc.)
Aujourd'hui 2 chantiers d'insertion avec 14 personnes participent à l'activité de l'association.
L'association compte 10 salarié(e)s permanents répartis sur 3 sites.
Pour développer ses objectifs, l'association recrute
UN/UNE RESPONSABLE DE DEPOT POUR SON SITE SITUE A MEYTHET (74)
DESCRIPTION DU POSTE :
Placé sous l'autorité de la direction, le responsable de dépôt organise la réception des dons, les ramasses, gère les flux, veille à la valorisation des objets réceptionnés
Mission Générale et attribution :
Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution.
Gérer le magasin, mise en ventes, réassortiment des rayons, responsabilité de la caisse, renseignement des clients/usagers
Responsable d'un salarié, veiller au respect du cadre de travail, port EPI
Encadrer et accompagner une équipe de bénévoles (recherche de nouvelles compétences en bénévolat pour valoriser nos dons)
Le responsable de dépôt est garant de la sécurité
Missions Spécifiques :
Travail administratif, lié à la gestion d'un dépôt, mail, téléphone, planning ramasse, planning bénévoles
Information sur le site, (ouverture, ou fermeture exceptionnelle, nouveau produit etc)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédés de valorisation des déchets,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Améliorer la qualité de service,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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