Nous recherchons un·e Data Analyst de niveau intermédiaire pour renforcer le pôle Data de la DSI du client. Vous développerez des flux Talend, modéliserez et transformerez les données dans BigQuery, et construirez des rapports Google Data Studio à forte valeur ajoutée pour les métiers. En définissant les règles de qualité de données, en rédigeant les spécifications techniques et en assurant la maintenance des solutions, vous contribuerez directement à la fiabilité et à la performance de la plateforme data. Doté·e d'une expérience confirmée sur GCP, BigQuery, Talend et Java, et d'un bon sens de la collaboration avec les équipes IT et métiers, vous participerez à la structuration et à l'industrialisation des usages data au sein de la DSI. Vos missions : - Développer et maintenir des flux de données Talend (DI/ESB), et participer à la migration vers la nouvelle version de la plateforme. - Concevoir et implémenter le modèle de données décisionnel dans BigQuery à partir des données applicatives, puis préparer et transformer les données (SQL, Python). - Concevoir, exposer et documenter des Objets Métier réutilisables pour les usages BI et analytiques. - Définir et mettre en œuvre des règles de Data Quality (contrôles, nettoyage, cohérence) sur les datasets BigQuery. - Développer des rapports Google Data Studio (Looker Studio) et des IHM en Java pour répondre aux besoins des métiers. - Rédiger les spécifications techniques, participer à la recette technique et fonctionnelle, et assurer la maintenance/support des solutions déployées. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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