Alternance - licence gestion des ressources humaines en alternance h/f

Objectifs

Aider à la mise en œuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains de l’entreprise : recruter, gérer l’emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la réglementation sociale et à l’optimisation de la gestion administrative qui s’y rapporte.

Bac+2 dans les métiers de la comptabilité et gestion/l’administration/les carrières juridiques/assistant manager ou bac+2 industriel.

L’accès en L3 de la Licence RH en alternance suppose des pré-requis : • EAR001 uniquement pour les élèves non issus d’un parcours en économie gestion. (UE proposée en formation à distance)

Métiers visés :

• assistant.e de gestion du personnel • technicien.ne de gestion du personnel • responsable administratif et de gestion du personnel

L’alternance au Cnam Hauts-de-France :

• Un choix de près de 70 VRAIS DIPLOMES reconnus : Licences, masters, ingénieurs…
• Candidatures sur dossier et entretien, de Février à Juillet (pas de test, ni concours d'entrée)
• Accompagnement à la recherche d'entreprises : postes à pourvoir, coaching, ateliers...
• Plus de 2000 entreprises partenaires
• Plus de 80% de réussite et d'insertion professionnelle
• Un grand réseau d'anciens...

Nous accueillons plus de 2200 alternants chaque année... Pourquoi pas vous ? Candidatez maintenant !