Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu et bien implanté localement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social.
Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la Responsable du Service Social, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié et multi-conventionnel, avec une réelle dimension conseil.
Vos missions principales :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)
- Réalisation des déclarations sociales et suivi des obligations légales
- Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques courantes en législation du travail
- Utilisation des logiciels de paie et des outils RH du cabinet
Missions transversales et annexes
- Selon votre appétence et votre expérience, vous pourrez également intervenir sur :
- L'accompagnement RH lié aux départs de collaborateurs (procédures, sécurisation des sorties, échanges avec les clients)
- Le support RH auprès des clients sur des sujets tels que l'organisation interne, les pratiques sociales ou les obligations employeur
- Une participation ponctuelle aux recrutements
Les avantages du cabinet :
- Le cabinet accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail et propose notamment :
- Des horaires flexibles
- Du télétravail
- Des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- 13? mois
- Indemnités kilométriques
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