Directeur centre socio-culturel (h/f)

Vous avez envie d’un poste où l’on parle autant de projets que d’humain. Où chaque action a un impact direct sur un quartier, sur des familles, sur des parcours de vie.


Vous aimez fédérer, impulser, créer du lien. Vous êtes à l’aise aussi bien dans la stratégie que sur le terrain. Et surtout, vous avez cette conviction que le lien social se construit au quotidien, avec les habitants.


Ce poste vous propose justement cela : être au cœur d’un équipement vivant, utile, et profondément ancré dans son territoire.


Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.


Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.


Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien


Vous prenez la direction d’un centre socio-culturel, véritable lieu de vie, d’échanges et d’initiatives. Votre rôle est de donner du sens, une direction, et de faire vivre un projet global d’animation socioculturelle, en lien étroit avec les habitants et les partenaires du territoire.


Vous participez à la définition des orientations de l’équipement. Vous ne vous contentez pas d’appliquer une feuille de route, vous contribuez à la construire. Vous analysez les besoins du territoire, vous identifiez les enjeux, et vous imaginez des actions adaptées, concrètes, utiles.


Vous pilotez ensuite la mise en œuvre de ce projet. Vous structurez les actions, vous coordonnez les initiatives, vous suivez les résultats. Vous êtes dans une logique de pilotage stratégique, mais toujours connecté(e) à la réalité du terrain.


Votre rôle est aussi de développer et d’animer les partenariats. Associations, institutions, acteurs locaux… Vous créez des liens solides et durables. Vous faites du centre un espace ouvert, connecté, reconnu.


Vous accordez une place centrale à la participation des habitants. Vous les impliquez, vous les écoutez, vous les encouragez à devenir acteurs des projets. Vous créez les conditions d’une dynamique collective.


En parallèle, vous assurez la gestion globale de l’équipement. Vous suivez le budget, vous participez à l’élaboration des demandes de subventions, vous veillez au bon fonctionnement administratif et financier.


Vous êtes également un manager engagé. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les professionnels, vous donnez du cadre tout en laissant de la place à l’initiative. Vous créez un environnement de travail basé sur la confiance, la responsabilisation et la coopération.


Votre quotidien est rythmé. Vous participez aux événements municipaux, vous contribuez à des projets inter-quartiers, vous travaillez en transversalité avec d’autres services. Certains temps forts peuvent avoir lieu en soirée ou le week-end, et vous vous y impliquez pleinement.


C’est un poste exigeant, mais profondément enrichissant. Parce que chaque projet que vous portez a un impact réel sur le territoire.



Profil

Vos compétences utiles


Vous êtes titulaire d’un DESJEPS ou d’un diplôme équivalent dans le champ de l’animation ou du développement social. Vous avez une expérience confirmée, idéalement en direction de centre socio-culturel.


Vous connaissez bien l’environnement des collectivités territoriales et les politiques publiques sociales et culturelles. Vous comprenez les enjeux des territoires, les publics, les dynamiques urbaines.


Vous maîtrisez la conduite de projet, de la conception à l’évaluation. Vous savez structurer une démarche, mobiliser des partenaires, piloter des actions dans la durée.


Votre posture managériale est solide. Vous savez encadrer, accompagner, fédérer. Vous êtes à l’écoute, tout en sachant décider et arbitrer.


Vous avez un excellent relationnel. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés, vous savez créer du lien et instaurer un climat de confiance.


Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation. Vous êtes impliqué(e), disponible, et vous avez envie de vous investir pleinement dans votre mission.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.


* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.


Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.


Processus de recrutement :


Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.


* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?


Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !