Educateur de jeunes enfants h/f

URGENT: Nous recherchons, un(e) EJE - Référent technique avec expérience en micro-crèche.
Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique, motivée, souriante et tourner vers la parentalité, la motricité libre et le partage avec de nouvelles idées d'activités...
N'hésitez pas à postuler.
Nous disposons d'un bel extérieur et d'une salle de vie lumineuse. Nous mettons en place également le baby-signe petit à petit et différents projets.
1.Missions principales
Gestion de l'encadrement et de la pédagogie
* Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique (à ré-étudier), du référentiel qualité à venir.
* Accompagner l'équipe dans la prise en charge des enfants et l'application des bonnes pratiques.
* Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
* Observer et adapter l'environnement pour répondre aux besoins des enfants.
* Veiller au respect des protocoles (hygiène, soins, alimentation, sommeil).
Encadrement et accompagnement de l'équipe
* Soutenir et animer l'équipe dans ses missions quotidiennes.
* Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer la transmission d'informations.
* Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
* Participer à l'intégration des nouveaux salariés et à leur formation.
Lien avec les familles
* Être l'interlocuteur privilégié des parents et garantir une communication bienveillante et transparente.
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles tout au long de leur parcours au sein de la structure.
* Gérer en lien avec la gestionnaire, l'admission des enfants
Gestion administrative et organisationnelle
* Veiller au respect des réglementations en vigueur (PMI, sécurité, hygiène).
* Assurer la mise en conformité des locaux et du matériel.
* Gérer les stocks et les commandes de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la crèche.
* Commander les repas
* Gérer les plannings au quotidien, optimiser le planning
* Gérer le présencier des enfants
2. Compétences et qualités requises
* Compétences techniques : Connaissance du développement de l'enfant, de la réglementation en vigueur et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, logiciels de gestion), rigueur dans la gestion des plannings et des présencier enfants.
* Compétences relationnelles : Écoute, bienveillance, leadership, capacité à gérer les conflits, gestion d'équipe...
* Organisation et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.
3. Profil recherché
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) ou autre diplôme permettant l'exercice de la fonction de référent(e) technique en micro-crèche.
* Expérience souhaitée dans la petite enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe.
* Expérience en gestion administrative appréciée.
4. Conditions de travail
* Travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine.
* Horaires en journée, avec une certaine flexibilité selon les besoins de la structure. Réunion de service une fois / mois entre 18h30 et 20h30.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h45 à 19h (des heures supplémentaires peuvent être demandées exceptionnellement).
Si la bienveillance, le dynamisme, le partage, l'écoute, l'accompagnement des enfants et de leur famille font partie de vos valeurs, n'hésitez pas à nous contacter et à envoyer votre candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération: à partir de 1 400,00€ par mois
Nombre d'heures: 28 par semaine
Lieu du poste : En présentiel