Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle :Médecins territoriaux Temps de contrat : 39h/semaine Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d’un premier entretien. Tâches confiées :Médecin du travail- d’assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité en lien avec l’infirmière santé au travail- de participer aux travaux de la FSSCT (formation spécialisée en matière de Santé, de sécurité et de conditions de travail) en qualité de membre de droit.- Médecin de protection maternelle et infantile :contribuer au suivi médico-social des femmes enceintes et des jeunes enfants en consultationréaliser des bilans de santé des enfants en écoles maternelles Profil recherché : - Qualifications : Médecin du travail : titulaire d’un CES ou DES de Médecine du travailMédecin de protection maternelle et infantile : diplôme d’Etat docteur en médecine Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, contrat de groupe et participation prévoyance, CNAS, télétravail (40 jours par an) Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39 h 00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09 h 00-11 h 30, 14 h 15-16 h 45 et le vendredi 16 h 00. Vingt-deux jours RTT et 25 jours de congés annuels.
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