Description
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vos missions :
Vous êtes Responsable Levier Trade Marketing, au sein d’un des départements du trade marketing Mondelez France.
Vous participez à positionner Mondelez France comme le leader de la croissance du snacking et de la création de valeur, pour nos clients, nos consommateurs/shoppers et notre entreprise.
Votre mission : Construire cette création de valeur au travers du département Trade Marketing au sein duquel vous serez affecté : depuis sa vision stratégique, en end to end, et jusqu’à son exécution parfaite avec les clients et en magasin, en omnicanal.
Les priorités Trade Marketing :
1. Développer les catégories de marché où Mondelez opère : Biscuits Céréaliers, Gâteaux Moelleux, Chocolat Tablette/Confiserie/Saisonnier, Biscuits Apéritifs, Barres Céréalières, Panification, Fromage
2. Etre le partenaire préféré des clients distributeurs pour développer la croissance grâce à des plans commerciaux et catégoriels puissants
3. Développer l’expérience shopper en magasin, au travers des 5P
4. Construire une croissance profitable
5. Au sein du département sur lequel vous serez affecté et en étroite collaboration avec le leader de ce département, vous travaillez en parallèle sur plusieurs horizons, de la stratégie à la mise en œuvre :
6. Plan stratégique (2 à 3 ans) : Participation à la miseen place de la stratégie commerciale de votre levier, sur l’ensemble des catégories (Croissance Catégories Snacking, Futures plateformes innovations, Futur de l’expérience shopper en omnicanal, Futur Partenariats clients triple win)
7. Plan de croissance moyen terme (1 à 2 ans) :Participation à la construction des plans de croissance et calibrage des investissements soutenant la mise en place des stratégies et des tactiques de croissance, dans une vision End to End et ROIsteParticipation à la construction des Selling story ‘category growth plans’ à destination des équipes de négociation, pour embarquer les clients dans nos plans de croissance
8. Plan opérationnel (0 à 1 an) :Mise en œuvre des plans, des moyens pour les clients en centrale, et pour développer l’expérience shopper en magasin
oAccompagnement des équipes de négociation, monitoring, construction et communication des plans ajustés
9. Construction de Selling story pour les équipes force de vente
oCollaboration étroite avec les départements finance/supply pour le monitoring du business
10. Collaboration étroite avec les départements finance/supply pour le monitoring du business
11. Diplôme et expérience minimums requis : BAC+5 commercial avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine commercial / marketing ayant permis la connaissance du terrain et des clients
12. Compétences techniques : Pack office avec très bon niveau excel et ppt, bon niveau d’anglais parlé et écrit, études shopper / clients (SI/CI), KPI commerciaux dont terrain
13. Compétences générales : rigueur, management d’équipe, influence dans un environnement complexe et matriciel, coordination, vision, analyse et priorisation, capacité à challenger le statu quo
Relocation Support Available?
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
Temporary (Fixed Term)Category Planning & ActivationSales
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