LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, 1 Senior Facility Manager H/F en CDI basé à Sézanne.Contexte :Vous assurez la gestion, la maintenance et l’optimisation des infrastructures et services généraux afin de garantir le bon fonctionnement des bâtiments et le confort des occupants.
Vos missions :
* Gestion des bâtiments et équipements : supervision de la maintenance préventive et corrective, suivi des contrats de maintenance.
* Sécurité et conformité : veiller au respect des normes (sécurité incendie, accessibilité, hygiène), réaliser les audits et contrôles réglementaires.
* Gestion budgétaire : élaborer et suivre le budget des services généraux, optimiser les coûts.
* Pilotage des prestataires : sélectionner, négocier et contrôler les fournisseurs (nettoyage, sécurité, énergie, etc.).
* Amélioration continue : proposer des solutions pour réduire la consommation énergétique et améliorer la performance des installations.
* Gestion des espaces : planification des aménagements, déménagements et optimisation des surfaces.
Package rémunération : 35k à 40k fixe brut annuel Contrat : Intérim avec possibilité de CDIPrise de poste dès que possible !
Compétences requises
* Connaissance des normes techniques et réglementaires (sécurité, environnement).
* Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO).
* Compétences en négociation et gestion de contrats.
* Capacité à piloter des projets et coordonner des équipes.
* Sens du service et réactivité.
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