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Agent de parc f/h

Boufféré
Vinci Construction
Gestionnaire de parc automobile
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

La Délégation Bâtiment Nord-Ouest de Vinci Construction en France dispose d'un Centre Technique Matériel (Solumat Nord-Ouest).

Plateforme située à Boufféré (85), elle est composée de bureaux et d'ateliers (serrurerie, électricité et domotique, préparation banches et préparations PTE). Elle a pour vocation de stocker, gérer et livrer l'ensemble du matériel sous grue, sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Centre.

Dans ce cadre, nous recherchons un agent de parc H/F. Sous la responsabilité du chef de Parc et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous vérifiez et préparez le matériel lors des expéditions sur chantiers et réception au Centre Matériel.

Vos missions principales sont :

1. Préparer le matériel en fonction des bons de commande des chantiers,
2. Vérifier le matériel lors des expéditions et réceptions,
3. Ranger le matériel,
4. Diagnostiquer l'état du matériel, détecter et rendre compte des anomalies,
5. Participer au chargement et déchargement des camions, élingage,
6. Laver (à l'aide d'un nettoyeur haute pression) et peindre le matériel si nécessaire avant son envoi sur chantier.

Dans le cadre de vos missions, vous veillerez au respect des normes en vigueur et appliquerez la politique Qualité, Sécurité de l'entreprise.

Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial et une équipe à taille humaine (environ 15 personnes). Nous vous proposons de rejoindre notre Centre Technique Matériel.

Une expérience significative sur un poste similaire est requise, une formation spécifique étant un plus. La possession du CACES 3 (R389) serait un avantage.

Rigoureux(se) et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de capacité d'adaptation et d'initiative. Votre polyvalence, autonomie et réactivité faciliteront votre intégration.

Le poste est basé à Boufféré (85).

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre :

* Une organisation décentralisée avec une prise de décision proche du terrain,
* Un modèle managérial valorisant autonomie, responsabilité, écoute, innovation et collaboration,
* Une politique de mobilité attractive,
* Une offre de formation variée, en présentiel et numérique, accessible à tous,
* Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
#J-18808-Ljbffr

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