Responsable logistique d'exécution

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L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.


Contexte

* Au sein de la Direction de Production du site de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons notre futur Responsable Logistique d’Exécution.
* Vous supervisez les équipes d’ordonnancement, d’assistants administratifs de ligne et d’analystes opérationnels, pour notre site de production, en assurant la gestion des flux physiques de la création des ordres de fabrication jusqu’à l’expédition des composants et produits finis. Vous encadrez une équipe d’environ 15 personnes et assumez les responsabilités suivantes :
1. Garantir un ordonnancement robuste via le processus PDP pour chaque secteur de production.
2. Communiquer de manière fiable sur les délais de livraison à toutes les interfaces, en assurant la cohérence entre flux physiques et systèmes.
3. Piloter le processus de Charge/Capacité à court terme et animer les rituels associés avec les équipes Supply Chain.
4. Veiller au respect des standards pour l’ordonnancement et les flux de composants.
5. Animer l’amélioration continue et les projets dans votre département, en collaboration avec les différentes interfaces des Manufactures.
6. Contribuer à la transformation digitale de la Manufacture et déployer les nouvelles solutions techniques.
7. Manager vos équipes selon les valeurs de la Manufacture (Générosité, Agilité, Confiance, Courage, Créativité) et accompagner leur développement.


Profil recherché

* Diplômé en génie industriel, supply chain ou formation technique équivalente, avec plusieurs années d’expérience dans le domaine horloger et/ou joaillier.
* Maîtrise des outils informatiques tels qu’un ERP (SAP), gestion et indicateurs de performance, avec un intérêt pour les technologies et solutions digitales.
* Expérience en management d’équipe, bonnes compétences relationnelles, leadership reconnu, résistance au stress, capacité d’adaptation, et travail en équipe pluridisciplinaire.
* Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation (flux, process, inventaire), orientation client, sens du service et aptitude à représenter la Manufacture.


Engagement envers la diversité

Nous favorisons un environnement positif et inclusif, valorisant la diversité des talents, expériences et identités. Nous croyons que la diversité et l’inclusion stimulent la créativité et l’excellence.


Parcours candidat

* Premier contact téléphonique avec notre équipe RH si votre profil correspond.
* Entretien individuel avec le Directeur de Production et notre HR Business Partner.
* Nous valorisons l’engagement de nos employés et l’importance de l’inclusion pour favoriser l’innovation et la créativité, permettant à chacun de réaliser son potentiel.
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