Notre client est un leader mondial dans la distribution de pièces et d'accessoires de qualité pour la manutention, les véhicules industriels, les engins de construction et les machines agricoles. Afin de compléter l'équipe commerciale, l'entreprise recrute un Chef des ventes itinérant pour le sud de la France, afin d'optimiser la structuration commerciale de l'équipe France.
Vos missions :
* En tant que lien entre le Directeur général des ventes et l'équipe de vente, vous êtes responsable du fonctionnement efficace et efficient de l'équipe de vente externe dont vous êtes responsable.
* Vous travaillez avec le Directeur des ventes pour établir des objectifs et assurer le reporting pour votre région.
* Vous encadrez les Responsables commerciaux régionaux pour le sud de la France (10 personnes), contribuant ainsi au développement des ventes.
* Vous analysez les données clients et accompagnez les Conseillers commerciaux externes dans leurs contacts clients, afin d'élaborer des plans d'actions personnalisés et de vous assurer que chacun atteint ses objectifs.
* Vous facilitez le changement en préparant les équipes à l'intégration de nouvelles gammes de produits.
Vous serez formé aux différentes gammes et outillages au siège du Groupe, puis par les équipes commerciales sur le terrain, ainsi que par l'équipe commerciale interne au siège France. Vous serez également épaulé par un manager qui saura partager avec vous les valeurs du Groupe et vous déléguer l'encadrement de l'équipe commerciale externe.
De formation supérieure, vous avez une belle expérience sur un poste de Chef des ventes itinérant (vente + gestion). Idéalement, vous avez une expérience dans l'univers des pièces de rechange. Vous maîtrisez l'utilisation des CRM (Sales Force idéalement).
Vous avez de bonnes notions en anglais pour participer de temps en temps à des réunions de travail au sein du groupe. Vous n'avez pas de contraintes pour des déplacements quotidiens et des découchers chaque semaine.
Ce que notre client vous offrira :
* Rejoindre une équipe à taille humaine et en même temps un groupe international
* Rémunération selon profil : fixe à 55-70k€ brut + 10% de variable
* Des accords avantageux en matière d'assurance, d'intéressement (4-5% du salaire brut) et de chèques-cadeaux
* Un véhicule de fonction qualitatif + téléphone
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