Charge des ressources humaines h/f

Ile-de-france, fr, France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets qui composent la fonction. Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :

* Gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d’attestations, suivi des congés payés, etc.),
* Gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps,
* Gestion et suivi des recrutements,
* Gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaires, suivi et rédaction des sanctions jusqu’au licenciement, etc.,
* Suivi des visites médicales de l'ensemble des collaborateurs,
* Définition et suivi du Plan de Formation global annuel (définition et intégration des besoins en formation des collaborateurs, relation avec les OPCO, respect des budgets, etc.),
* Suivi et gestion des différents évènements RH tout au long de l'année (campagne d'apprentissage/de stage, NAO, campagne des entretiens annuels obligatoires, etc.),
* Animation des instances représentatives du personnel (dialogue social, réunions avec les délégués du personnel et le CSE, suivi des conditions de travail),
* Déploiement et suivi des différents projets RH,
* Suivi de la bonne application des règles de Santé/Sécurité au sein de la Société, etc.

De manière générale, vous serez responsable de l'ensemble des missions liées au service RH. Vous serez le premier interlocuteur RH des salariés et des managers.

Profil recherché

Vous êtes un professionnel des ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs fortes et engagées. Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines (ou équivalent) et possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans.

Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e). Vous avez un excellent sens du relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, et maîtrisez les outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).

La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.

La détention du Permis B et d'un véhicule est également un avantage, notamment pour les déplacements professionnels mensuels en Île-de-France et en France.

Avantages :

* Tickets restaurant ;
* Mutuelle d’entreprise familiale ;
* Prime d’intéressement ;
* Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
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