L’histoire d’un rôle où chaque action compte
Le contexte :
Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l’univers exigeant d’un grand compte bancaire, évoluant dans un environnement Agile/Scrum et fortement encadré par les exigences réglementaires et de conformité.
Votre mission : intervenir en tant que Business Analyst sur des applications et processus stratégiques depuis l’analyse des besoins métier jusqu’à la mise en production des solutions.
Votre quotidien, raconté comme sur le terrain
Acte I- Comprendre, Analyser et Concevoir
Au cœur de l’équipe Agile, vous participez activement aux cérémonies : Sprint Planning, Daily, Reviews et Rétrospectives.
Vous êtes l’interface clé entre les équipes métiers et les équipes IT.
Votre rôle consiste à :
* Recueillir et analyser les besoins métier
* Formaliser les user stories et les spécifications fonctionnelles
* Participer à la priorisation du backlog produit
* Traduire les enjeux métiers en exigences fonctionnelles claires pour les équipes techniques
La collaboration est constante avec les Product Owners, équipes IT, architectes, équipes conformité et risque, afin de construire des solutions cohérentes et alignées avec les enjeux réglementaires et métiers.
Acte II- Tester, Valider et Sécuriser
Vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle et de la qualité des livrables
Votre mission inclut notamment :
* La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
* La préparation et l’exécution des stratégies de tests fonctionnels
* La rédaction des cas de tests et scénarios métier
* L’accompagnement des phases de recette utilisateur (UAT)
Chaque évolution fonctionnelle devient une opportunité d’optimisation des processus et d’amélioration de la qualité des systèmes.
Acte III- Accompagner, Améliorer et Faire évoluer
Une fois les solutions mises en production, vous assurez :
* le suivi des incidents fonctionnels s
* l’analyse des anomalies et la coordination avec les équipes techniques
* l’accompagnement des évolutions réglementaires et métiers
* l’amélioration continue des processus et outils
Vous partagez vos connaissances, contribuez aux bonnes pratiques de l’équipe et accompagnez la montée en compétence des profils plus juniors.
Ici, la collaboration est essentielle, la qualité est une exigence, et chaque sprint est une nouvelle occasion de faire mieux.
L’environnement projet, tel qu’il est
Domaine métier :
* Banque
* Risque de crédit
* Conformité réglementaire
Outils et environnement :
* Outils de gestion de backlog (Jira, Confluence ou équivalent)
* Outils de modélisation des processus (UML, BPMN)
* SQL / analyse de données (selon projet)
* Environnements SI bancaires complexes
Méthodologie
* Agile / Scrum
* Collaboration étroite entre IT et métiers
Un environnement concret, utilisé au quotidien par l’équipe. Pas de vitrine théorique : vous travaillez sur de vrais enjeux métiers et réglementaires du secteur financier.
Profil idéal
* Bac +5 (école d’ingénieur, université ou école de commerce)
* Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst
* Expérience significative dans le secteur banque
Compétences recherchées :
* Forte capacité d’analyse et de formalisation des besoins
* Expérience sur des sujets risque de crédit, conformité
* Bonne compréhension des processus métiers bancaires
* Expérience en méthodologie Agile
* Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques
Une expérience dans un grand compte bancaire est un vrai plus.
Qui sommes-nous ?
Avant de vous parler du projet, parlons de l’équipe qui pourrait devenir la vôtre.
Le groupe SII évolue au cœur de l’innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s’est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Une fierté d’autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.
Cette réussite reflète notre culture :
✔ créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences,
✔ offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire,
✔ et faire de l’épanouissement au travail une priorité réelle.
Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.
Let’s Tech Together, c’est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.
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